Муж работает на вредном производстве. Он написал заявление на 2 вредных дня за месяц до поезки примерно в начале июня, 1 июля ночью мы улетели за границу, мы вернулись 22 и сегодня 1 августа ему сказали, что заявление о вредных днях было недействительно в связи с июльскими изменениями тк. Законно ли это? Имеет ли трудовой кодекс обратную силу закона? Ведь заявление было написано до вступления изменения тк в силу. В трудовом договоре никаких изменений у него нет, знакомить с изменениями в тк их будут только сегодня.
Добрый день, Александра!
Вы все верно понимаете, в соответствии со ст.12 ТК РФ закон или иной НПА, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к действиям, возникшим после введения его в действие.
Возможно есть какой-то локальный акт, но он не должен противоречить ТК РФ.
Спросить
