Как менеджер по подбору персонала может решить проблему, если служба безопасности не пропускает сотрудника на работу?

• г. Тверь

Если служба безопасности не пропустила на работу, может ли менеджер по подбору персонала как то решить эту проблему без сб принять на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Теоретически может, но необходимо смотреть внутренние правила компании, которые у каждой компании свои.

С точки зрения юридической, на работу Вас принимает не менеджер, а компания, то есть Генеральный директор, действующий на основании устава.

Менеджер может подписывать трудовые договоры по доверенности, выданной Генеральным директором.

На практике как правило Служба безопасности рекомендует или не рекомендует кандидата к приему на работу и как правило тех, кого не рекомендует СБ не принимают.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов