Как работникам получить зарплату после признания муниципального предприятия банкротом и назначения конкурсного управляющего?

• г. Калининград

Вопрос такой: муниципальное предприятие признано банкротом, зарплата и выходное пособие работникам не выплачена. Назначен конкурсный управляющий. Работники обратились в суд, решение суда, что предприятие банкрот. Что делать дальше работникам, как получить зарплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Нужно написать заявление на имя конкурсного управляющего о включении требований работника во вторую очередь реестра требований кредиторов организации должника с приложением документов.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Даша
20.12.2006, 17:55

Конкурсный управляющий говорит, что денег нет.

Предприятие было ликвидировано в мае 2005, признано банкротом, назначен конкурсный управляющий, работник уволен по пункту - ликвидации предприятия, но пособие выходное так и не выплачено, куда необходимо обратиться, чтобы получить деньги, в какой суд? Конкурсный управляющий говорит, что денег нет.
Читать ответы (1)
Пётр
02.04.2018, 23:37

Предприятие объявлено банкротом и не выплачивает долги работникам

Предприятие признано банкротом в декабре. Назначен конкурсный управляющий. Долги работникам не выплачивают. Сколько можно ждать? Определён ли законом срок? Или подавать в суд? Труд. книжку получил в конце января, не получив ни выходное пособие, ни долг по зарплате.
Читать ответы (1)
Владимир
25.08.2015, 11:15

Как получить заработную плату после признания фирмы банкротом и назначении конкурсного управляющего

Фирма признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. У меня задолженность по зарплате за восемь месяцев что нужно сделать чтобы чтобы получить зарплату.
Читать ответы (1)
Сергей
15.01.2019, 17:40

Организация признана банкротом, арбитражный управляющий назначен, но долг по зарплате не выплачен - что делать?

Организация признана банкротом. Назначен арбитражный управляющий. До признания банкротства организация имела долг по зарплате. Суд вынес решение о выплате зарплаты. Но прошёл год, а долг по зарплате так и не выплачен. Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
05.08.2016, 12:10

Конкурсный управляющий предприятия-банкрота - выплата зарплаты после продажи имущества - прав ли он?

У меня к вам вопрос: предприятие-банкрот, конкурсный управляющий главный Работники уволены по сокращению зарплата не выплачена Конкурсный управляющий сказал что в суд идти не надо так как зарплата и так на первом месте после расходов и будет выплачена после продажи имущества организации Прав ли он?
Читать ответы (2)
Эллона
23.04.2018, 13:21

Как поступить, если предприятие признано банкротом, зарплата не выплачивается и назначен кризисный управляющий

С января 2018 года наше предприятие признано банкротом по решению арбитражного суда. Назначен кризисный управляющий из москвы. Зарплата не выплачивается с марта месяца. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр
15.10.2016, 20:26

Можно ли обратиться в гражданский суд с требованием о выплате зарплаты после признания предприятия банкротом арбитражным судом?

Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом и открыто конкурсное производство. Я являлся наемным директором и у предприятия остался долг по зарплате. Могу ли я обратиться в гражданский суд с требованием к предприятию выдать зарплату или это должен решать арбитражный суд?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.02.2016, 13:11

Как вернуть задолженную зарплату после банкротства ОАО ИМЗ? Татьяна ищет советы

Решением арбитражного суда в сентябре ОАО ИМЗ признано банкротом, и в отношении него открыто конкурсное производство. Назначен конкурсный управляющий с другого города. С октября 2015 г предприятие ОАО ИМЗ сдано в аренду по март 2016 г предприятию ООО ИМЗ. Меня зовут Татьяна, я работала на ОАО ИМЗ. 31 декабря 2015 г меня уволили по п.1 ст.81 ТК (ликвидация предприятия). задолженность по зарплате с апреля 2015 г. большая. Встав на учет в центр занятости, за январь 2016 г я не получила пособия с ОАО ИМЗ. Как вернуть мою зарплату? Решение суда есть, и больше ничего, говорят что все бесполезно! Что делать?
Читать ответы (1)
Николай
21.10.2015, 10:51

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Следовательно конкурсный управляющий может уволить работника только по п.1 ст.81 ТК РФ. Вопрос: Конкурсный управляющий на стадии конкурсного производства может уволить работника за прогул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Зоя
18.01.2015, 18:47

Как получить не выплаченные долги по зарплате и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией предприятия-банкрота?

Нужны ли какие-либо действия со стороны работника, если он уволен в связи с ликвидацией предприятия-банкрота, а долги по зарплате за 8 месяцев и зарплата с выходным пособием и компенсацией не выплачены. Конкурсный управляющий сообщил, что долги будут выплачены во вторую очередь в порядке календарной очереди. Что нужно делать, чтобы не остаться без денег? Ждать или куда-то обращаться? Увольнение было 22 декабря 2014 г.
Читать ответы (1)