Имеет ли работодатель право проверять сотрудников на наркотики, не уведомляя последних, во время ежегодного профосмотра?

• г. Екатеринбург

Имеет ли работодатель право проверять сотрудников на наркотики, не уведомляя последних, во время ежегодного профосмотра?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Имеет ли работодатель право проверять сотрудников на наркотики, не уведомляя последних, во время ежегодного профосмотра?

Профосмотр - это по требованию работы во вредных условиях?

Спросить

Да, при работе во вредных условиях.

Спросить

Если данные условия отражены в трудовом соглашении, действия работодателя правомерны. Внимательно смотрите локальные акты.

Спросить

Проф. осмотр при работе во вредных условиях строго регламентирован.

Сначало должны провести СОУТ вашего рабочего места (бывшая аттестация) Определить вредные факторы. По этим вредным факторам определяется какие медицинские процедуры вы должны пройти

Вы должны проходить проф. Осмотр только в медицинских организациях, имеющих право проводить такие мед. осмотры. Заключение по результатам осмотра дается годен или не годен. Ни каких мед. диагнозов.

mixmix00@bk.ru

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов