Сняли с учёта в ЦЗН, в связи с тем, что я вышла на не оплачиваемую стажировку. Это законно?

• г. Ульяновск

Сняли с учёта в ЦЗН, в связи с тем, что я вышла на не оплачиваемую стажировку. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно, судя по тексту. Неоплачиваемой - стажировка может быть только как стадия образовательного процесса. При заключении трудового договора - стажировка не может быть неоплачиваемой.

Спросить
Юля
14.02.2021, 18:15

Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.

Я не студент, перед тем, как устроиться на работу, работодатель мне предлагает пройти стажировку от 3-х дней и больше без оплаты труда. В стажировеу входит обучение и выполнение заданий являющихся неотъемлемой частью рабочего процесса, т.е. исполнения обязанностей в будущем. Гарантий, что после стажировки тебя возьмут никаких нет. Вопрос: такая стажировка, это нормально, законно?
Читать ответы (2)
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2016, 15:05

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Читать ответы (1)
Екатерина Дзиганская
03.06.2021, 11:51

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
Читать ответы (3)
Ирина
28.07.2015, 13:30

Оплата стажировки - законное требование или прерогатива работодателя?

Меня интересует должен ли работодатель оплатить стажировку? Я стажировалась 6 дней, по собственной инициативе отказалась работать в организации. Работодатель отказался оплачивать оговоренную стажировку, аргументировав это тем, что оплачивает стажировку, только если люди остаются работать. Законно ли это? Трудовой договор также будет подписан только после стажировки.
Читать ответы (1)
Макрушина Ирина Васильевна
14.12.2015, 10:59

Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?

В течении какого времени оплачивают стажировку? Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось.
Читать ответы (1)
Михаил
14.03.2019, 19:47

Работа без оплаты - стоит ли соглашаться на неоплачиваемую стажировку и что говорит закон?

Ездил устраиваться на работу, трудовой договор заключать не хотят, якобы, 1 смена стажировки неоплачиваемая, стоит ли работать в таких организациях? Вё едь они могут так постоянно набирать рабочих на не оплачиваемую стажировку это выходит бесплатная рабочая сила, и причём всё законно?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
16.07.2020, 12:06

Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?

Работаю на заводе. Решила пройти стажировку в другой отдел. Стажировка на 2 месяца. Перевод в тот отдел после прохождения стажировки. После недели стажировки я поняла, что не хочу переводиться. Могу ли я отказаться от дальнейшей стажировки и вернуться к себе в цех. Подписывала только план стажировки. Знаю что был приказ на стажировку, но не на перевод в другой цех.
Читать ответы (1)