2012 году от предприятия направлен на целевое обучение. В 2016 году был отчислен за неуплату предприятием. Могут ли они сейчас требовать возмещение затрат за 4 года обучения?
Могут ли они ссылатся на якобы отчисление за неуспеваемость.
Есть ли в ВУЗе какие то документы подтверждающие что отчисление прошло за неуплату.
Здравствуйте, Валентин.
Конечно, в ВУЗе должны быть документы. Если ВУЗ отчисляет студента, то издаётся Приказ об отчислении, в котором должна быть указана причина. Кроме того, чтобы принять такой Приказ, он должен быть подтверждён, в данном случае справкой из бухгалтерии института об отсутствии оплаты обучения (поступления денежных средств от предприятия). Со всеми этими документами Вы сможете ознакомиться и получить их копии, обратившись с заявлением в ректорат.
Что касается возмещения затрат на обучение, то предприятие не может их с Вас взыскать, т.к. отчисление (прекращение обучения) произошло по вине самого предприятия, которое обязалось оплачивать Ваше обучение.
Нужно внимательно посмотреть целевой договор, там должно быть всё прописано в части ответственности заказчика за неоплату обучения.
Всего Вам доброго!
Спросить
