Макаров Олег Геннадьевич
18.05.2016, 18:38
Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?
Читать ответы (2)
Председатель тсж увольняется и требует компенсацию за неиспользованый /якобы/ отпуск за 9 лет. Трудового договора с ним нет. Но он ездил за границу приежал и получал зарплату. Как поступить членам тсж? Выплачивать компенсацию?
Трудового договора не заключалось по чьей вине? Компенсация за не использованный отпуск может выплачиваться только за два года в соответствии ст. 124 ТК РФ, а не за 9 лет.
Спросить