Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата рабочего времени при явке в суд несовершеннолетнего потерпевшего - ответственность работодателя

06.11.2011, 12:40
• г. Сургут

Являюсь законным представителем несовершеннолетнего сына, являющегося потерпевшим. Прислали повестку в суд. Должен ли работодатель сохранить за мной оплату рабочего времени, на время моего отсутствия на работе по причине явки в суд, или я должна брать день без сохранения заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Екатерина!

Работодатель не может сохранить оплату рабочего времени. Вы должны написать заявление о предоставлении Вам дня без сохранения заработной платы.

С\ув. Марина Наумова

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги