Халид
27.07.2015, 19:51
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности в компании-родителе при сокращении численности в структурном подразделении
Читать ответы (1)
Скажите, является ли одной из причин для увольнения беременной женщины переименование предприятия-работодателя (ООО), смена руководства или собственника компании? Что подразумевает под собой ликвидация предприятия-работодателя? ООО где я сейчас трудоустроена переименовывалось не один раз и является структурным подразделением Группы Компаний.
Спасибо за ответ.
Никакие из вышеперечисленных причин не могут служить основанием для увольнения беременной женщины и ограничения её прав на получения пособий!
Спросить