Татьяна
12.03.2016, 05:24
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Читать ответы (1)
Возможно ли увольнение работника за прогул в сложившейся ситуации?
• г. Торжок
Сегодня в 17:44 Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Правомерно ли требование работника о предоставлении дней недоиспользованного отдыха в связи с наложением очередного оплачиваемого отпуска на междувахтовый отдых? Ещё есть мнение что дни междувахтового отдыха в связи с переработкой рабочего времени не должны приходиться на выходные и праздничные дни, т.е. фактически при наличии 240 часов переработки должны быть предоставлены 30 дней отдыха, и получается что работник будет отдыхать 1.5 календарных месяца, т.к в месяце 20-22 рабочих дня. Возможно ли увольнение работника за прогул в сложившейся ситуации?
Читать ответы (0)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Елена
10.01.2014, 07:59
Использование неоплачиваемых дней на дорогу во время отпуска - правомерность и расчеты для работника
Читать ответы (2)
Ольга
01.08.2009, 12:02
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.06.2013, 14:43
Оплата дней между вахтовым отдыхом - что говорит законодательство?
Читать ответы (1)
Юшанов Сергей Сергеевич
05.06.2014, 13:43
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2010, 11:43
В какое время должны быть предоставлены работники отгула за ранее отработанное время
Читать ответы (1)
Валентина
20.06.2018, 10:00
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Читать ответы (1)
Вячеслав
04.04.2006, 22:59
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Читать ответы (1)
