Материально-ответственное лицо на больничном

• г. Краснодар

Я завхоз в данное время замещаю кладовщика. У меня заболел ребенок и я ушла на больничный. Заведующая требует чтобы я пришла пересдавать склад. Правомерно ли это.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Елена
15.02.2016, 13:17

Можно ли заставить кладовщика передавать склад другому работнику после больничного, если уже истек срок отработки?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.02.2016. , директор никаких заметок на заявлении не делал, работаю кладовщиком. Ушла на больничный 12.02.2016. и до сих пор нахожусь на больничном. Вместо меня работает новый кладовщик на складе, передачи склада документально не было. Могут ли меня заставить передавать склад документально другому работнику, после моего возвращения с больничного, если истек срок отработки?
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2014, 13:24

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?
Читать ответы (1)
Нелли Павловна
06.09.2020, 15:00

Недостача на складе - Какое наказание ожидает уволенного кладовщика и его руководителя?

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.
Читать ответы (14)
Ирина валентиновна
09.03.2016, 18:25

Возможность принудительного перевода младшего воспитателя в кладовщики - правовые аспекты и мотивация отказа

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В связи с переломом ноги наш кладовщик ушла на длительный больничный. Может ли меня заведующая против моей воли в приказном порядке перевести в кладовщики или заставить подрабатывать кладовщиком на материально ответственной должности? Чем можно мотивировать отказ младшего воспитателя с детском саду от насильственного перевода на должность материально ответственного лица (кладовщик на продуктовом складе детского сада)
Читать ответы (1)
Гость_7426518
28.02.2019, 12:08

Материально ответственный на складе ушел на больничный и передал склад без акта - есть ли право посчитать остатки?

Я материальный ответственный человек на складе, ушла на больничный, остался работать на один день зав. склада и ушла в отпуск передала склад без акта передачи, имею ли я права, с выхода на больничный посчитать склад?
Читать ответы (1)
Людмила
30.06.2015, 07:50

Необходимо найти решение - как справиться с отсутствием кладовщика на складе из-за продолжительного отпуска и болезни

Ситуация такая, на складе работают два человека, зав.склада и кладовщик. Уже который год подряд кладовщик не выходит из отпуска во время и находит уважительную причину... ну болеет.. Берет больничный. У неё хрон. Гипертония и сделать это не составлят особого труда. Отпуск зав. склада сразу после выхода кладовщика и запланировать на отпуск поездку и лечение в санатории невозможно. Никто не знает когда выйдет кладовщик. Как быть?
Читать ответы (3)
Анна
06.02.2017, 16:49

Бухгалтеру предлагают замещать кладовщика во время отпуска - правомерно ли это и какие последствия могут быть?

Я работаю бухгалтером и на момент отпуска раньше замещала кладовщика, не освобождаясь от своих прямых обязанностей. Но теперь ситуация немного изменилась - я забеременела. Кладовщик ушла на больничный и меня отправляют на склад для замещения, не снимая моих обязанностей. Мне сейчас тяжело выполнять обязанности за двоих и тем более на складе нет грузчика и все коробки поднимать придется мне. Да еще мне нужно отпрашиваться что бы проходить комиссию. Правомерно ли мне добавлять обязанности кладовщика? Могу ли я отказаться? Не накажут ли меня за отказ? И могут ли меня не отпустит на комиссию? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Денис
14.09.2013, 11:34

Рискуют лишение своих должностей и судебное преследование - что грозит мне и кладовщику

Во время погрузки на складе кладовщик попросил вывезти товар, он сказал что это его, через 3 дня я узнаю что он его украл, сейчас на меня и кладовщика повесили всю недостачу по складу, что мне грозит если я откажусь выплачивать?
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2016, 15:41

Возможно ли требовать от меня передачу склада после возвращения с больничного?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.02.2016. , директор никаких заметок на заявлении не делал, работаю кладовщиком. Ушла на больничный 12.02.2016. и до сих пор нахожусь на больничном. Вместо меня работает новый кладовщик на складе, передачи склада документально не было. Могут ли меня заставить передавать склад документально другому работнику, после моего возвращения с больничного, если истек срок отработки? Если нет, то на какую статью ТК РФ я могу ссылаться при разговоре с работодателем?
Читать ответы (1)
Марина
18.04.2016, 14:57

Правомерность приказа на замещение кладовщика в детском саду без передачи склада и способы обжалования ситуации

Я кладовщик на складе продуктов питания в дет. саду, попала на больничный, передачи склада не было, но заведующая издала приказ на период моего больничного на другого сотрудника (младший воспитатель) я вышла с больничного и без приема склада продолжила работать. Правомерно ли заведующая издала приказ на моё замещение, при этом не сделав передачи акта приема и сдачи склада назначенному лицу? Как я могу обжаловать не правомерность заведующей, если сейчас заведующая грозит меня уволить по статье недостачи или излишек? Спасибо.
Читать ответы (2)