Идет процесс реорганизации, в уведомлении не написано, что должность заведующего детским садом сокращается, а просто, что будет расторгнут договор, другая должность не предлагается. Будет ли в этом случае выплачиваться пособие по реоганизации, если я не согласна работать заведующим филиала.

Будет ли в этом случае выплачиваться пособие по реоганизации, если я не согласна работать заведующим филиала.

Как изменится должность заведующего при присоединении детского сада к школе?

При реорганизации детского сада путём присоединения к школе сокращается ставка заведующего. При этом вводится ставка заместителя директора по дошкольной группе обязан ли детектор на эту должность взять заведующего детским садом?

Читать ответы (9)

Права и выплаты заведующей детским садом после реорганизации - увольнение или перевод?

Я заведующая детским садом. После реорганизации путем присоединения к школе должность заведующий сокращается, мне предлагают занять 0.5 должности старшего воспитателя. Меня должны уволить или перевести? Какие мне причитаются выплаты в этом случае? На какие гарантии я имею право?

Читать ответы (1)

Вопрос о пособии по сокращению при реорганизации трех садов в Ханты-Мансийском автономном округе

Происходит рерганизация трех садов путем присоединения в один две заведующие подпадают под сокращение как дублирующие должности по правилам процесса реорганизации положенно ли им пособие по сокращению в течении 6 мес? (Ханты - Мансийский авт окр) в настоящее время работодатель выдал им уведомления предупреждая об увольнение еще до конца реорганизации. По плану самого работодателя реорганизация заканчивается в конце апреля.

Читать ответы (1)

Реорганизация филиала

Наш филиал преобразуют в доп. офис. Всем раздали уведомления о том, что предприятие реорганизуется, в связи с чем будет действовать новое штатное расписание и действующие должности сокращаются. Предложена другая должность. Все сотрудники подписали про уведомление, но ничего не подписали под предложением новой должности. Вопрос: это увольнение по реорганизации или сокращение (какие компенсауии в нашем случае?), какие последствия при неподписании согласия на предлагаемую должность? При согласии продолжить работу какие действия надо предпринять-выйти в первый раб. день после наступлениядаты реорганизации или обязательно заранее подписать согласие? Спасибо.

Читать ответы (1)

И.о. заведующего детским садом - право на сокращение сотрудников до окончания процедуры реорганизации?

Я исполняю обязанности заведующего детским садом. Назначена приказом, оплата 30% от оклада заведующего. Заведующий на больничном. Детский сад проходит процедуру реорганизации. По плану реорганизации предоставленному управлением образования который является инициатором всего процесса. Процедура должна закончится в конце апреля. Имею ли я право как и.о. извещать центр занятости о сокращении сотрудников досрочно до окончания процедуры реорганизации? Это требуют сейчас от меня управление образования не предъявляя никаких документов об изменении плана проведения реорганизации. Все распоряжения на словах. Ведь все сокращения (дублирующие должности) должны происходить после завершения процедуры реорганизации. Когда новое образовательное учреждение получит лицензию и утвердит устав? В настоящее время устава еще и в помине нет, тем более лицензии.

Читать ответы (1)

Вынужденное увольнение - Как действовать, если вас готовят к сокращению штатов при реорганизации детского сада?

Работаю в детском саду в должности заведующего. Грядет реорганизация - объединение детских садов. Мой детский сад присоединяют к другому. Из двух заведующих остается одна. Кого из нас должны уволить. Она предпенсионного возраста, мне 44, воспитываю ребенка 14 лет. С мужем в разводе. Предлагают должность гораздо меньше оплачиваемую.

Читать ответы (7)

Процесс увольнения сотрудника, не согласного на перевод в другую организацию

В процессе реорганизации сотрудников отдела хотят перевести в другую организацию (в нашей организации отдела не будет). Если не согласен сотрудник на перевод (предлагается другая должность) - как его уволят?

Читать ответы (1)

Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания

Проводится реорганизация путем слияния нескольких бюджетных учреждений. Людям раздали уведомления о реорганизации. В процессе реорганизации, некоторые штатные единицы сокращаются, когда людям раздать уведомления о сокращение - в процессе реорганизации или после внесения записи в ЕГРЮЛ? Когда утверждается новое штатное расписание, и когда оно вступает в законную силу?

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры уведомления при реорганизации спортивных школ

При реорганизации двух спортивных школ бюдженой и автономной путем присоединения, в бюджетной школе сокращается административный персонал, но уведомлений о сокращении за 2 месяца никто не получат. Было уведомление о реорганизации путем присоединения с изменением трудового договора. Можно ли востановить себя в должности? И что делать в этом случае?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли в этом случае выплачиваться пособие по реоганизации, если я не согласна работать заведующим филиала.

Пермь - онлайн услуги юристов