Как оформить временную инвалидность для супруга-кормильца семьи во время декретного отпуска и после аварии
199₽ VIP

• г. Рязань

Я мама троих детей (1 ребенку-4 года, 2 ребенку-7 месяцев, 3 ребенку-7 месяцев) , в данный момент нахожусь в декретом отпуске с двойняшками (2 и 3 ребенок) муж официально ни где не работает, а 26 июля 2018 г попал в аварию. Он с переломами, 3 месяца нельзя вставать на ногу, а по истечению 3-хмесяцев, можно начинать только разрабатывать. Получается как минимум 4-5 месяцев он работать не может. А он считается единственным кормильцем в семье. Возможно ли оформить временную инвалидность?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Нет, такой инвалидности законом не предусмотрено.

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Статья 1. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид".

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 172-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Спросить

Данный вопрос решает МСЭ. И на какой срок дать инвалидность тоже. И дать ли вообще инвалидность. Поэтому надо мужу пройти МСЭ.

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 21.06.2018) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

""II. Условия признания гражданина инвалидом

""5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

""7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)

(см. текст в предыдущей "редакции")

8. Утратил силу c 1 января 2010 года. - Постановление Правительства РФ от 30.12.2009 N 1121.

(см. текст в предыдущей "редакции")

""9. Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год.

Абзац утратил силу c 1 января 2010 года. - Постановление Правительства РФ от 30.12.2009 N 1121.

(см. текст в предыдущей "редакции")

Группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования устанавливается на основании перечня согласно приложению, а также по основаниям, указанным в пункте 13 настоящих Правил.

(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 29.03.2018 N 339)

10. Категория "ребенок-инвалид" устанавливается сроком на 1 год, 2 года, 5 лет, до достижения гражданином возраста 14 лет либо 18 лет.

Категория "ребенок-инвалид" сроком на 5 лет, до достижения возраста 14 лет либо 18 лет устанавливается гражданам, имеющим заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, предусмотренные разделами I и II приложения к настоящим Правилам.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2018 N 339)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""11. В случае признания гражданина инвалидом датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы.

""12. Инвалидность устанавливается до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина (переосвидетельствования).

""13. Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет:

не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, предусмотренные разделом I приложения к настоящим Правилам;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2018 N 339)

(см. текст в предыдущей "редакции")

не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных или абилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма (за исключением указанных в приложении к настоящим Правилам);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)

(см. текст в предыдущей "редакции")

абзац утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 29.03.2018 N 339.

(см. текст в предыдущей "редакции")

Установление группы инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категории "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть осуществлено при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") по основаниям, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, при отсутствии положительных результатов реабилитационных или абилитационных мероприятий, проведенных гражданину до его направления на медико-социальную экспертизу. При этом необходимо, чтобы в направлении на медико-социальную экспертизу, выданном гражданину медицинской организацией, оказывающей ему медицинскую помощь и направившей его на медико-социальную экспертизу, либо в медицинских документах в случае направления гражданина на медико-социальную экспертизу в соответствии с пунктом 17 настоящих Правил содержались данные об отсутствии положительных результатов таких реабилитационных или абилитационных мероприятий.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Гражданам, имеющим заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, предусмотренные разделом III приложения к настоящим Правилам, при первичном признании гражданина инвалидом устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет.

(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 29.03.2018 N 339)

Гражданам, обратившимся в бюро самостоятельно в соответствии с пунктом 19 настоящих Правил, группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть установлена при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") в случае отсутствия положительных результатов назначенных ему в соответствии с указанным пунктом реабилитационных или абилитационных мероприятий.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805)

(см. текст в предыдущей "редакции")

(п. 13 в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 247)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""13.1. Граждане, которым установлена категория "ребенок-инвалид", по достижении возраста 18 лет подлежат переосвидетельствованию в порядке, установленном настоящими Правилами. При этом исчисление сроков, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 13 настоящих Правил, осуществляется со дня установления им категории "ребенок-инвалид".

(п. 13.1 введен Постановлением Правительства РФ от 07.04.2008 N 247; в ред. Постановления Правительства РФ от 24.01.2018 N 60)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""14. В случае признания гражданина инвалидом устанавливаются следующие причины инвалидности:

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)

(см. текст в предыдущей "редакции")

а) общее заболевание;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)

(см. текст в предыдущей "редакции")

б) трудовое увечье;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)

(см. текст в предыдущей "редакции")

в) профессиональное заболевание;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.08.2016 N 772)

(см. текст в предыдущей "редакции")

г) инвалидность с детства;

Спросить

Временная инвалидность не оформляется.

Минимум на года даётся инвалидность при наличии условий для этого.

Всё на усмотрение МСЭ согласно Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 г. № 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом".

Спросить

Здравствуйте, Ольга Николаевна!

Инвалидность ему такую никто не оформит. Но Ваш супруг будет находится на больничном листе и сможет получать пособие по временной нетрудоспособности.

Вы в свою очередь сможете оформить детские пособия на троих детей (до 18 лет)

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Спросить

Инвалидность ВЫ оформить не сможете, тк. инвалидность присваивается только при стойкой утрате трудоспособности. Однако если муж является потерпевшим (не виновником ДТП), то с виновника можно требовать выплаты утраченного заработка на основании ст. 1064 ГК РФ.

Спросить

Добрый день! Инвалидность не может быть временной, самый минимальный срок, на который она устанавливается, - 1 год. Основания при которых она назначается в соответствии с Постановлением No 339 от 29 марта 2018 года, являются

нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, заниматься трудовой деятельностью);

необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

Но для Вас, как для матери, которая возложила на себя все обязанности по воспитанию несовершеннолетних, имеет право пользоваться льготами и привилегиями, определенными ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Размер пособия равняется детскому прожиточному минимуму, действующему на территории региона. Обратитесь в соц. защиту, вам полагается ежемесячное особие, размер и порядок которого определяет региональная власть

единовременное пособие, приуроченное к появлению на свет 3-го или последующего ребенка.

Условия выплаты – низкий уровень дохода. Главное правило – дата рождения малыша 01.01.2013 г. и позднее. Величина материальной поддержки в обоих случаях зависит от местных властей и регламентируется местными нормативными актами.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации ваш муж считается единственным кормильцем в семье, возможно оформить временную нетрудоспособность, установление инвалидности рассматривается МСЭК не позднее 4-х месяцев после установления временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности заменяется на государственную социальную помощь в виде пенсии по инвалидности.

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 21.06.2018) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Спросить

Здравствуйте. Примите мои соболезнования, но к сожалению оформление временной инвалидности не возможно. Этого просто не предусмотрено законами РФ, и в частности Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 21.06.2018) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Помощи в таких случаях от государства ждать не приходится. В этом случае вы можете рассчитывать только на свои силы.

Спросить

Здравствуйте, вы указываете, что ваш супруг не работает официально. Следовательно, его работодатель не производил отчислений в ПФ и фонд социального страхования (которое и выплачивает пособие по нетрудоспособности).

Как выход из ситуации - супругу обратиться в суд с иском к работодателю о признании факта трудовых отношений, перечислению налогов и взносов в фонд ПФ и ФСС. Далее - сможет в ФСС получить пособие по нетрудоспособности.

Ст. 264 ГПК РФ.

Что касается инвалидности вашем случае возможно назначение социальной пенсии по инвалидности. Если супругу будет присвоена группа инвалидности - пусть обращается в медико-социальную экспертизу по данному вопросу.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов

Ольга
23.01.2019, 14:58

Как оформить отпуск по уходу за ребенком в случае временной инвалидности после декретного отпуска и сохранить работу?

Скажите пожалуйста как быть. По истечении декретного отпуска ребёнку ставят временную инвалидность, на год. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком? Как не потерять работу?
Читать ответы (1)
Шарафеева Аза Олеговна
23.01.2015, 21:00

Возможно ли оформить декретный отпуск работающей бабушке для ухода за внучкой по законодательству РФ?

Я работающая бабушка можно ли мне оформить декретный отпуск по уходу за внучкой по законодательству РФ? И не теряется ли стаж во время декретного отпуска? И оплачивается ли декретный отпуск по усмотрению предприятия?
Читать ответы (1)
Евгения
02.03.2017, 21:40

Вопрос о возможности получения материальной помощи от социальной защиты при наличии декретного отпуска

Скажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Скоро ребенку исполнится полтора года. На работе пособие платить перестанут. Муж инвалид колясочник первой группы. И плюс ипотека. Можно ли получить мат. помощь или еще что то от соц. защиты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
13.02.2016, 21:38

Вопрос о положении оплачиваемого отпуска для супруги после декретного отпуска и предстоящего ухода в декрет.

Скажите пожалуйста положен ли моей супруге отпуск оплачиваемый после декретного отпуска за уходом за ребенком до трех лет с последующим уходом в декрет. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2016, 18:08

Оплата декретного отпуска - что происходит, если сотрудник, работающий на время декретного отпуска

Если человек устроен на работу на время декретного отпуска другого работника, и если он сам соберется в декретный отпуск будет ли его оплачивать работодатель? И если нет, то как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
27.10.2014, 16:43

Выплаты при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,8 г.). Фирма, в которой работала, закрывается. Могут ли они каким то образом избежать выплат мне, положенных при ликвидации? Какой средний заработок берется при расчете выплат? Тот, что был до выхода в декрет? В течение какого времени после закрытия фирма должна перечислить деньги? После отметки об увольнении мне трудовую книжку надо отдать в центр занятости по месту жительства или хранить дома? (Если я пока выходить на работу не планирую). Спасибо.
Читать ответы (1)
Аделина
25.06.2016, 14:45

Оформление на работу на время декретного отпуска

Я была оформлена на работу на время декретного отпуска сотрудника. За это время сама уже второй раз ушла в декрет. И теперь у меня трое детей. Осталась 4 мес и нам 1.6. Хотела воспользоваться льготным отпуском. Во время декрета. И могут ли меня после полутора лет уволить?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.10.2020, 10:41

Может ли начальник предложить место устроенному на время декретного отпуска работнику

Устроили человека в организацию на время декретного отпуска. Может ли начальник предложить место если другой работник написал заявление по собственному желанию. Или же начальник может по истечению декретного уволить работника?
Читать ответы (4)
Елена
13.07.2019, 23:45

Возможно ли оформить временную инвалидность для мужа после аварии без официального трудоустройства?

Скажите муж попал в аварию до этого не где официально не работал возможно ли оформить временную инвалидность с переломом позвонка, таза, и бедра так как ходить он не сможет ещё около полу года.
Читать ответы (3)
Галина
24.07.2015, 00:58

Глобальное сокращение в МВД - Могут ли сократить мужа-сотрудника, являющегося единственным кормильцем многодетной семьи

Мой муж является сотрудником МВД, у них сейчас глобальное сокращение. Могут ли его сократить, если он является единственным кормильцем, у нас многодетная семья и я сейчас нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (6)
Мария
10.01.2014, 21:52

Может ли работодатель изменить должность сотрудника после декретного отпуска без его согласия?\n2) Какие права имеет сотрудник

1) Может ли работодатель после моего выхода из декрета перевести меня на другую должность без моего согласия? (На моё место берут другого человека.) 2) Если я откажусь выходить на другую должность, должны ли мне предоставить обратно моё место? Или мне надо будет увольняться? 3) Должен ли мой заработок (оклад+премиальные) сохраниться после выхода из декрета (на старую или новую должность)? Или он может быть уменьшен по какой-либо причине?
Читать ответы (1)
Александр
04.05.2012, 08:41

Должен ли работодатель предоставить супруге декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Моя супруга работает по срочному трудовому договору, замещая основного работника на время декретного отпуска. Так получилось, как это всегда бывает, супруга сейчас в положении. Договор заканчивается 09.09.2012 года, а рожать ей в августе. Должен ли работодатель предоставить супруге декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Анна
23.12.2014, 17:55

Что делать, если после декретного отпуска оказалось

Минпромполитики слили с Минэкономики. Я - глав. Спец. Минпромполитики, 2,6 года нахожусь в декретном отпуске. Приказом меня перевели на равнозначную должность в Минэкономики. Все необходимые документы с трудовой книжкой я им передала. Но на данный момент в Минэкономики приняли новое штатное расписание, в котором нет ни моего отдела, ни меня соответственно. Кадровик сказал, что меня вывели за штат, и за пару месяцев до выхода из декрета я должна искать себе вакансию, если на тот момент вакансии свободной не будет, меня просто уволят. Свои действия они мотивируют тем, что у них нет столько вакансий. Как быть в такой ситуации, ведь по факту они нарушают мои права, должностью меня никто не обеспечил. И как должен вестись учёт в трудовой в данной ситуации? Как можно повлиять на то, чтоб меня взяли в новый штат. Спасибо!
Читать ответы (2)
Алена
16.04.2018, 07:37

Выплатят ли мне деньги по договору оформления временного декретного отпуска другого сотрудника, если сама собираюсь в декрет?

Если я оформлена по договору на время декретного отпуска другого сотрудника и сейчас сама собираюсь в декрет, получу ли я какие то выплаты по этому договору или нет?
Читать ответы (1)
Ivanov Erdem
18.02.2016, 07:01

Не учитывает ли отдел кадров работу во время декретного отпуска при расчете отпуска супруги после окончания декретных.

Ответьте на такой вопрос Моя жена находясь во время декретных по уходу до 1,5 лет работала по совместительству врачом функц. Диагноситки на 0,5 ставки. Теперь ребенку 21 февраля 16 года исполняется 1,5 года Супруга хочет взять сразу отпуск очередной. Отдел кадров не учитывает при расчете отпусных период работы во время декретных правильно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
21.11.2013, 08:48

Порядок выплаты декретного отпуска после предыдущего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в Краснодарском крае

Как оплачивается декретный отпуск, который следует сразу же после предыдущего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком (краснодарский край)?
Читать ответы (1)
Марина
09.04.2016, 12:47

Как сохранить рабочее место после временного декретного отпуска при открытии новой вакансии кадровика

Я устраивалась на работу временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Но вскоре сама в декретный отпуск ушла. В марте открыли новую вакансию кадровика и взяли на нее сотрудника. Должен ли был директор предложить эту должность мне? как мне поступить в этом случае, чтобы не потерять рабочее место?
Читать ответы (1)
Ирина.
24.07.2015, 09:37

Как правильно перевестись на постоянную работу после временного декретного отпуска?

Я вышла на работу на время декретного отпуска основного работника. В настоящее время у нас в военкомате появились другие ваканты, всвязи с увольнением сотрудников. Как мне правильно перевестись на постоянную основу работать? Что нужно?
Читать ответы (1)