Нет не должны. Если Вы не работали в свой рабочий день по графику по вине работодателя, то этот день должен быть оплачен Вам как "простой", с оплатой 2/3 от тарифной ставки (или оклада). А заставлять Вас выходить работать в свой выходной день без Вашего письменного согласия работодатель не имеет права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеют ли право заставлять отрабатывать в день кремации бабушки? Статьи законов о праве на отпуск по семейным обстоятельствам

Читать ответы (2)

Нарушение рабочего графика из-за электроэнергии - работники вынуждены работать в выходные и не получают дополнительную оплату

Читать ответы (7)

Если я по вине предприятия не работал в будний день должен ли я отрабатывать в свой выходной.

Вопрос о возможности взятия выходного дня в будни для тренера, работающего воскресеньем на соревнованиях в командировке

Я работаю на предприятии по скользящему графику 4 через 1.В три смены.

Оплата рабочего дня или предоставление отгула при прохождении медосмотра в выходной день на государственном предприятии

Что делать, чтобы наказали

Имеют ли право заставлять отрабатывать в день кремации бабушки? Статьи законов о праве на отпуск по семейным обстоятельствам

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной

Хочу обратиться к Вам с вопросом по трудовому кодексу,

В будние дни если я несу службу в суточном наряде положен мне выходной в будни?

Сколько выходных дней дают после сдачи крови и возможность взять выходные 31.12.2015 и 01.01.2016?

Нарушение рабочего графика из-за электроэнергии - работники вынуждены работать в выходные и не получают дополнительную оплату

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59