Несоблюдение договорных обязательств ТСЖ - что делать, если акт приема-передачи документов не подписан, а вознаграждение не выплачивается
Я бухгалтер ТСЖ, по договору по оказанию услуг получаю вознаграждение. В июле месяце решили поменять бухгалтера, я подготовила акт приема-передачи документов, председатель ТСЖ документы забрал а подписывать акт не стал. До сих пор ревизия не проведена, акт не подписан. Вознаграждение не выплачивают за июнь, и половину июля. Что в этом случае делать и как воздействовать на ТСЖ?
Добрый день! Отказ в подписании акта приема-переживи не является основанием для выплаты при увольнении. Выплата при увольнении должна быть выплачена не позднее дня увольнения. При нарушении работодателем срока выплаты начисляется штрафная санкция в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка РФ. Также предусмотрена административная ответственность за нарушение ТКРФ ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Советую Вам срочно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Как правило, после общения с прокуратурой желание не платить зарплату у работодателя отпадает.
Удачи вам!
Спросить
Оплата коммунальных услуг в новостройке по ДДУ
Работа на условиях ИП - рассказывает сотрудник кинокомпании о неоплате труда и плане действий
Мошенничество и уклонение от налогов - как защититься от кинокомпаний в СНГ?
Отсутствие руководства - могут ли отказать в выдаче трудовой книжки без акта приема-передачи документов?
Правомерность решения правления ТСЖ по возмещению штрафа и расходов на адвоката - что делать бухгалтеру?
Бухгалтер просчитался - ошибки в справке о зарплате за июль-сентябрь
Как действовать при не выплате вознаграждения по договору ГПХ?
