Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня ознакомили с общим приказом о начале простоя по вине работодателя.

08.11.2011, 02:37
• г. Петропавловск-Камчатский

Моя должность - заведующая столовой в военной части. Далее мою столовую передали гражданской организации. Меня ознакомили с общим приказом о начале простоя по вине работодателя. Скажите пожалуйста, какие сроки простоя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Алина, сроки простоя зависят от причин его вызвавших, и не урегулированы законодательно. В соответствии со ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя производится в размере 2/3 средней зарплаты. Работать во время простоя Вы не обязаны, если Вы будете работать с ведома работодателя, то для Вас простоя нет, и Вы должны получать свою заработную плату. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги