Как доказать свою невиновность в недостаче, возникшей до моего принятия должности, выйдя из-под подозрений?

Меня приняли на работу в феврале, я отвечаю за склад брака. Когда меня принимали акт о наличии ТМЦ на складе я не подписывал. Подписывал только то, что материально ответственный работник. Человек, который до меня работал в этой должности тоже склад не считал и ничего не подписывал. Я сам решил посчитать сколько у меня чего на складе, в итоге очень много недостачи. Проработал я уже 3 месяца. Теперь вопрос, при моем увольнении могут ли на меня повесить эту недостачу?

Здравствуйте. Ситуация следующая: военнослужащий принял дела и должность комвзвода, но разобравшись выявил огромные недостачи (предыдущий комвзвода бежал по невыясненным причинам) и отказался принимать имущество, даже по факту, так как даже возможности сохранить его нет (нет помещения, воровство). Писал рапорты о недостачах, об увольнении и переводе с этой должности. В итого по прошествии 5 месяцев занимания должности все недостачи хотят повесить на него через военную прокуратуру), якобы при нём всё разворовали, хотя это имущество он не принимал (нет ни одной подписи в ведомостях и инвентаризационных). Чем эта ситуация грозит военнослужащему (согласен на увольнение по нук –служить невозможно). БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ. СПАСИБО. и должность комвзвода, но разобравшись выявил огромные недостачи (предыдущий комвзвода бежал по невыясненным причинам) и отказался принимать имущество, даже по факту, так как даже возможности сохранить его нет (нет помещения, воровство). Писал рапорты о недостачах, об увольнении и переводе с этой должности. В итого по прошествии 5 месяцев занимания должности все недостачи хотят повесить на него через военную прокуратуру), якобы при нём всё разворовали, хотя это имущество он не принимал (нет ни одной подписи в ведомостях и инвентаризационных). Чем эта ситуация грозит военнослужащему (согласен на увольнение по нук –служить невозможно). БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ. СПАСИБО.

В связи переводом старшины роты, принял его дела и должность, в ходе приёма,была выевлена не достача, вещевого имущества, но по просьбе командира роты, я все таки их принял. А теперь и командир роты сдает свои дела и должность. А недостачу хотят повесить на меня. У меня вопрос; сможет ли он это сделать? Ведь матерьально ответственное лицо в подразделении именно он.

Назначен на новую должность, человека с этой должности уже уволили. Имеется большая недостача которую автоматом хотят повесить на меня. Как быть?

Я военнослужащий. При перемещении меня на другую должность пришлось принимать имущество войсковой части, принял я его по факту. В актах приема передачи была проведена недостача, ответственный за нее человек сдающий это имущество. Сейчас мне говорят, что если мой предшественник не расчитаеться за пропавшее имущество за определенный промежуток времени, то ответственность за недостачу ляжет на меня. Так ли это?

Я хотел спросить по увольнению из вс рф а именно по сдаче дел и должности при увольнении. Мой командир ко мне не равнодушен на протяжении всей службы, а теперь когда дело дошло до моего увольнения он хочет повесить на меня недостачу при сдаче дел и должности. На службу не выходил 3 недели потому что лежал в госпитале, думаю за время моего отсутствия могло что то пропасть за что я материально отвечаю. Подскажите как сделать правильно чтоб сдать дела и должность без недостачи. Заранее благодарен!

На работе хотят повесить недостачу в размере около 700 000 руб. я работаю в крупной сотовой компании. У нас в офисе обнаружили такую недостачу, вызвали службу безопасноти. Потом меня перевели в другой офис. И тут тоже обнаружлась недостача в размере 29 000 руб. опять я окзалась виновата. Мне пришлось внести эти деньги в кассу. Теперь все недостачи хотят повесит на меня. Если я уволюсь они смогут на меня все это повесить.

У меня такой вопрос: я не являюсь материально ответственным лицом на предприятии, где работаю. Сейчас происходит ликвидация предприятия и меня назначили в инвентаризационную комиссию. Инвентаризация произведена и выявлена некоторая недостача оборудования. Я поставил свою подпись под инвентаризационным листом и листом недостачи. Вопрос в следующем: несу ли я материальную или какую-либо другую ответственность за эту недостачу с того момента, как поставил свою подпись, или же ее несет по-прежнему только материально ответственное лицо, у кого эта недостача выявлена, а члены комиссии лишь констатируют факт этой недостачи?

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?