Досрочное оформление пенсии по старости в случае сокращения штатов - вопросы и ответы

199₽ VIP

Можете рассчитывать, если не поменяют законодательство к тому времени. Сами видите что твориться в области реформирования пенсионного законодательства.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Добрый день Наталья Андреевна. Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет. Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.

Лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.

Должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.

До достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Удачи успехов Вам.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вы можете рассчитывать на досрочное оформление пенсии по старости при условии, что до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет, отдел занятости не может трудоустроить вас. При это центр занятости выдает вам направление, в котором указано, что вам положена досрочная пенсия в связи с тем, что вам не могут найти новое место работы, которое предоставляется в отделение Пенсионного фонда. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Глава VI. Социальные гарантии и компенсации (ст.ст. 27 - 37.1)

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

В чем заключается проблема? В пункте 2 ст 32 данного закона употребляется выражение [b]По предложению органов службы занятости

[/b может назначаться]Это означает на практике что обязанности у службы занятости оформить вам досрочно пенсию по старости нет ни какой

А на практике очень много случаев когда служба занятости не выдвигает такого предложения Поэтому однозначно здесь нельзя сказать получится ли у вас досрочно оформить пенсию или не получится.