Вопрос: потеряю ли я какое либо пособие или уменьшится у меня сумма, в отпуске по уходу за вторым ребенком?

• г. Великий Новгород

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до полутора лет. Пособие у меня 10 т.р на данный момент. Выходить на работу я не планировала, так как у меня вторая беременность. Позвонили с оьдела кадров - сказали что надо выйти на один день 0 ставки, для того чтобы перевестись на другое место не теряя должности. Вопрос: потеряю ли я какое либо пособие или уменьшится у меня сумма, в отпуске по уходу за вторым ребенком?

Читать ответы (0)

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Башарина Елена Александровна
13.03.2016, 10:00

Как совместить работу и отпуск по уходу за ребенком - советы для официально трудоустроенных родителей

У меня такой вопрос. Я работаю официально, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, планировала далее написать до трёх. Сейчас нахожусь в положении. Как мне поступить в данной ситуации, чтоб не потерять пособия, выйти на работу или уйти в отпуск? Как лудше сделать?
Читать ответы (2)
Ольга
08.04.2013, 20:15

Нужно ли выйти на работу перед началом отпуска по беременности и родам и как это повлияет на размер пособия?

Нахожусь сейчас в отпуске поуходу за ребенком до трех лет до 22 02 2014 года В данный момент беременна вторым. Отпуск по беременности и родам начнется с 05 08 2013 года Гинеколог сказал, что для оформления больничного нужно выйти на работу хотя бы на один день. Надо ли выходить? Будет ли это влиять на размер пособия? Если не выйду заплатят ли мне?
Читать ответы (2)
Комарова Ольга Васильевна
22.12.2017, 10:26

Возможность работы на полную ставку в другом учреждении во время отпуска по уходу за ребенком при сохранении основной

Добрый день! Пожалуйста подскажите! В учреждении я по основной должности занимаю 0.25 ставки. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я выйти на работу на 1 ставку пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в другое учреждение, не потеряв своё место на 0.25 ставки?
Читать ответы (1)
Светлана
01.04.2015, 16:34

Предложение о увольнении во время отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что ответить начальству?

Здравстауйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне с работы перечисляют пособие. Сегодня позвонили с кадров. Сказали что магазин (место работы) продали и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо уволится а потом они трудоустроят в другое предприятие чтоб я догуляла свой отпуск. Сейчас ребенку 8 мес. как поступить и что ответить начальству?
Читать ответы (1)
Юлия
20.08.2015, 14:04

Правомерное ли сокращение должности после пособия по декрету?

Я сейчас нахожусь в декрете со вторым ребенком, после полутора лет, когда закончится пособие, я планировала выйти на работу, но мне сказали, что мою должность сократили! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2016, 19:02

Можно ли работать на неполную ставку на другой должности при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работаю заместителем директора. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на эту должность на полную ставку на время отпуска принят другой человек. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки), но не на свою, а на другую (это важно!) не административную должность, с согласия работодателя и по личному заявлению, на условиях внутреннего или внешнего совместительства с сохранением социального пособия, отпуска до 1,5 лет, а также своей должности по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2016, 18:51

Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?

Работаю в общеобразовательной организации заместителем директора (должность административная). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на эту должность на полную ставку на время отпуска принят другой человек. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки), но не на свою, а на другую (это важно!) не административную должность, с согласия работодателя и по личному заявлению, на условиях внутреннего или внешнего совместительства с сохранением социального пособия, отпуска до 1,5 лет, а также своей должности по основному месту работы?
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2019, 13:37

Правомочность перевода на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможные способы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе кадровые изменения, говорят надо подписать трудовой договор, что меня переводят с должности начальника, на должность оператора, а должность начальника убирают. Для того, чтобы меня перевести, они отзовут меня из отпуска на один день. На пособии не отразится. Вопрос вот в чем, имеют ли право так делать? И как сделать, чтобы осталось все как есть?
Читать ответы (2)
Мария
06.08.2015, 22:48

Вопросы о проведении беременности и право выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком

В сентябре этого года мне нужно выходить на работу, заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 года, на данный момент я нахожусь на 4 месяце беременности вторым ребенком. Подскажите, нужно ли мне предоставлять на работу какие-либо справки о беременности, и обязана ли я выходить на работу до того как уйду в декрет со вторым ребенком? На данном предприятии я работаю уже 7 лет, включая отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
25.04.2014, 14:53

Как будет рассчитываться декретный отпуск при второй беременности при остатке отпуска по уходу за первым ребенком

Я беременна вторым ребенком, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 х лет, отпуск заканчивается в июле 2014 г., вторая беременность, срок 2 месяца, правильно ли я понимаю, что в июле мне надо будет выйти на работу, тк во второй декрет выходить позже? И как будут рассчитываться декретные, как при первом декрете или нет? на что повлияет мой выход на работу на 6 месяцев?
Читать ответы (1)