Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право няня в детском саду оставить ребенка там, уходя на новую работу?
₽ VIP

08.11.2011, 13:39
• г. Новосибирск

Я иногородняя и прописки у меня не было,1 марта 2010 г. я устроилась в дет. сад няней, ради того, чтобы мой ребенок имел право посещать д.с,проработав там пол года мне предложили идти воспитателем-я согласилась, хотя по специальности я бухгалтер-экономист, и проработала воспитателем еще 1 год. А сейчас стало туго зарплата моя не выше 6 тысяч в месяц, отец ребенка бросил нас и у него сейчас другая семья. Я снимаю комнату за 6000, помогает мама. А совсем недавно мне предложили работу в Сбербанке и я не хочу упускать такой возможности, но уволиться не могу, т.к.моего ребенка отправят вместе со мной. Я договорилась с хозяином комнаты о временной прописке и сегодня, наконец-то я поставила ребенка на очередь, но она далеко не близкая. Моя знакомая рассказала мне, что проработав в дет. саду 2 года, я имею право увольняясь, оставить ребенка в дет. саду.? Помогите мне, пожалуйста, в этом вопросе, заранее очень благодарна и признательна...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юлия, для отчисления ребенка из детского сада оснований нет. С Вами не заключался договор об условиях пребывания ребенка в садике во взаимосвязи с Вашей в нем работой.

Меняйте место работы. При возникновении проблем с ребенком в плане посещения садика, обращайтесь в РОНО.

Спросить

Не увольнйтесь опрметчиво.

Не все так протсо.Вначале разузнайте, на каких условиях ваш ребенок был принят. Если , без путевки, и в договоре с садом есть указание на время работы. ребенок может быть законно отчислен из сада. Сходите в Управление образования и выясните ситуацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги