Т.к.как они не спешили возвращать отпускные, по совету юриста с вашей компании, я написала заявление в трудовую инспекцию.

• г. Ханты-Мансийск

В мае этого года, я решила использовать неиспользованные дни для отпуска, с 20 по 26 мая, но 15 мая ушла на больничный лист до 7 июня, т.е. больничный полностью покрыл отпуск. По выходу с больничного я написала заявление о переносе отпуска и отгуляла его с 8 по 14 июня. 18 мая мне перечислили отпускные в размере 7050 рублей, а в июне высчитали их с зарплаты. 1 августа я обратилась в офис компании за разъяснениями, там сказали, что как-нибудь возместят потерянные деньги. Т.к. как они не спешили возвращать отпускные, по совету юриста с вашей компании, я написала заявление в трудовую инспекцию. Как только с офиса узнали о заявлении, начались звонки, что бы я пришла в офис, я так понимаю начнется прессинг об отзыве заявления, пускай, говорят, она докажет, что она вообще писала заявление об отпуске (на каком основании тогда были выплачены отпускные, расчетные листы у меня на руках) начались намеки на увольнение. Ч то я могу предпринять для своей защиты? Уже середина августа, а майские отпускные еще не получены.

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Светлана
03.08.2018, 09:08

Пропажа заявления на перенос отпуска - как вернуть упущенную оплату и восстановить свои права?

В мае этого года я решила забрать неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного отпуска, написала заявление с 20 мая по 26 мая, но 15 мая была вынуждена уйти на больничный до 7 июня, т.е. больничный полностью покрыл отпуск, по выходу с больничного я написала заявление о переносе отпуска из-за больничного, и отгуляла его с 8 июня по 14 июня этого года. Затем обнаруживается что мне в мае начислены отпускные в размере 7050 рублей, а в июньскую зарплату их высчитали. По обращению в офис выяснилось, что мое заявление пропало (что частенько случается) хотя они помнят, что я приходила с этим заявлением. Я получается провела отпуск без оплаты. Теперь разводят руками, как вернуть мне отпускные, все графики закрыты. Что я могу предпринять в данной ситуации, если администрация будет бездействовать и дальше?
Читать ответы (2)
Ирина
31.08.2014, 01:38

Проблемы с выплатой отпускных - что делать в случае задержки и непоняток?

Был у меня отпуск с 15 июля, заявление написала 30 июня. В отпуск ушла без отпускных, хотя 15 день зарплаты. К отпуску приложила донорскую справку. Пришла с отпуска в день аванса 30 июля, но отпускных так и не было. И перечислили мне их только 15 августа, объяснив это тем что я поздно написала заявление на отпуск. Вот собираюсь снова в отпуск и незнаю что меня ждет. Как быть?
Читать ответы (1)
Инна
02.03.2010, 10:44

Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.

15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г. А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г. Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу. Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Светлана
06.03.2019, 16:33

Проблема с использованием неиспользованных дней отпуска и необходимость их применения в лечебных целях

У меня сложилась такая ситуация! В декабре 2018 была в отпуске, попала на больничный. В связи с тем, что больничный наложился на отпуск, осталось 2 неиспользованных дня. Больничный сдала 11 января 2019 года. В нем была неточность, но я узнала об этом 18 февраля 2019, увидев несоответствие в зарплате. Только разобрались с больничным, в начале марта 2019 года мне сообщают о 2 днях неиспользованных отпуска, которые образовались из-за наложения больничного на отпуск, и что я должна их использовать. Пишу заявление, на два дня-благо добавились еще выходные, решаю использовать их для лечения (протезирование зубов) Уже начался процесс лечения, мне из бухгалтерии сообщают, что эти 2 дня отпуска мне не дадут, так как закончился отчетный период. Мне нужно написать заявление на вычет отпускных за эти 2 дня, и мне эти дни добавят к следующему отпуску с 1 мая 2019, отказываюсь писать заявление на вычет, говорят, все равно высчитают без заявления, а мне нужны сейчас эти дни, процесс лечения начался. Подскажите, как поступить.
Читать ответы (5)
Елена юрьевна
08.09.2014, 10:51

Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?

CДАЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ВО ВРЕЯ ОТПУСА, ПО ОКОНЧАНИЮ ОТПУСКА написала заявления на увольнения ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? РАССЧЕТ ЗА ОТПУСК Я ПОЛУЧИЛА В ПЕРВЫЕ ДНИ ОТПУСКА. (ПРИ СДАЧЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В БУГАЛТЕРИИ МНЕ СКАЗАЛИ, что я должна им выплатить деньги за отпуск и могут ли они удержать расчет в счет долга за отпуск?
Читать ответы (1)
Вероника
06.07.2017, 14:36

Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?

С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Кошкин
26.04.2007, 23:20

Нужно ли до 4 мая писать заявление об отзыве заявления об увольнении т.к. передумал увольняться?

Написал заявление на отпуск (до 3 мая 2007) с последующим увольнением (с 4 мая), но затем решил отозвать заявление об увольнении. В данный момент нахожусь в отпуске и на больничном листе. Продлится ли мой отпуск? Уволит ли меня мой руководитель 4 мая, если я в течение отпуска был на больничном? Нужно ли до 4 мая писать заявление об отзыве заявления об увольнении т.к. передумал увольняться?
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
08.07.2016, 17:57

Бухгалтер ошибочно перечислил мне дважды отпускные - что делать?

У меня такая ситуация. Бухгалтер 2 раза перечислила мне отпускные. Я в отпуске с 15 июня. Расчетный лист за май, июнь и за отпускные так и не выдали. Я даже не в курсе была, что мне 2 раза перечислили отпускные, т.к. уехала в отпуск. 2 дня назад мне звонит бухгалтер и требует, чтобы я вернула деньги. Ошибка ее. Как тогда она проводила налоги? Как мне быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Сергей
26.08.2016, 08:44

Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы

Правомочны ли действия бухгалтера, который не оплачивает закрытые больничные листы? Больничный по травме ноги, которая была получена во время отпуска. За отпуск деньги получены, отпуск закончился, а больничный так и продолжается. Выдан третий лист на продление больничного, два листа сданы. Бухгалтер ждет пока больничный закроется полностью!?
Читать ответы (1)