Регистрирация заявления на увольнение в филиале при отправке в головное предприятие - возможно ли это?
Регистрируется ли мое заявление на увольнение в моем филиале, если я работаю в этом филиале, а заявление адресовано в головное предприятие?
Здравствуйте, Алевтина!
Юридически и головная контора и филиалы - это просто подразделения одной организации.
Если в Вашем филиале есть кому вручить под роспись (дата получения, подпись получившего, должность, расшифровка) - то вручайте. Если нет, то отправляйте почтой ценным письмом с описью вложений на юридический адрес предприятия, который можно узнать из ЕГРЮЛ.
Но советую дублировать отправкой почтой в любом случае.
СпроситьА если они не заберут на почте это письмо или откажутся его принимать у почтальона, как тогда уволиться?
СпроситьСтатья 165.1. Гражданского кодекса РФ. Юридически значимые сообщения
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
То есть - забрал или не забрал Ваше сообщение Работодатель - это его головная боль. Ваше дело - отправить. Если Вы отправили правильно, то сообщение считается доставленным даже если фактически они его не получили по указанным Вами обстоятельствам.
Спросить