Влияет ли сдача крови на отпуск по уходу за ребенком у сотрудника в неполный рабочий день?

• г. Ростов-на-Дону

Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени. Если он сдает кровь, может ли он взять дни отдыха, прервется ли при этом отпуск по уходу за ребенком.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Отпуск может взять, поскольку работник фактически работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком, он просто продолжает получать пособие по уходу за ребенком.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Юлия
06.02.2017, 10:20

Предоставление очередного отпуска в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим временем - обязательно ли?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом работает на условиях неполного рабочего времени. Должны ли ему предоставить очередной отпуск?
Читать ответы (2)
Любовь Александровна
08.06.2015, 15:53

Вопрос о возможности сотрудницы идти в отпуск без сохранения ЗП при условии работы на неполный рабочий день и нахождения

Может ли сотрудница идти в отпуск без сохранения ЗП, если она работает на условиях неполного рабочего времени и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Не будет ли в такой ситуации два отпуска одновременно - за свой счет и по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Иванова Марина
05.07.2016, 15:26

Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
23.02.2015, 19:49

Право на получение пособия при работе на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком и определение

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, за ней сохраняется право на получение пособия. Ей необходимо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Как определить новый рабочий период при предоставлении отпуска.
Читать ответы (1)
Надежда
12.07.2018, 18:44

Возможно ли уволить сотрудника по статье во время отпуска по уходу за ребёнком, при работе на неполный рабочий день?

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком, и работает на условиях неполного рабочего времени, могут ли за проступок сотрудника уволить по статье?
Читать ответы (2)
Ольга
02.07.2014, 00:05

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при условии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не нарушается

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня. Может ли работница получить ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (1)
Екатерина Артемьева
20.05.2012, 20:55

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?

Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком, с 1 августа оформляю отпуск по беременности и родам (второй ребенок), не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени? Каким образом будут удерживаться алименты в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артем
22.05.2017, 10:05

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?
Читать ответы (1)
Виталия
11.11.2014, 11:33

Нужно ли предоставлять сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нужно ли предоставить сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня.
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2015, 22:06

Выход из отпуска по уходу за ребенком для получения ежегодного отпуска - возможно ли это?

Мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает в условиях неполного рабочего времени на этом же предприятии. Положен ли ему очередной ежегодный отпуск и обязательно ли для этого прерывать отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)