Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили в отпуске по уходу за ребенком - как поступить в такой ситуации?

15.08.2018, 22:26
• г. Краснодар

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отправила документы в офис для оформления детского пособия. Но они меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Письменно меня не уведомили. Документы мне отправили обратно и сказали обратиться в соц. защиту для оформления пособия. Имели ли они право так поступить и каковы мои дальнейшие действия?

Заранее благодарю.

Читать ответы (3)
Оформление пособия
Документы для оформления детского пособия
В связи с ликвидацией предприятия
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый автор! Если вы трудоустроены официально, то это одно, а если неофициально, то это другое. Уточните эту информацию.

Спросить

Уважаемая Вера! При ликвидации предприятия работодатель обязать уведомить работника письменно за 2 месяца. (Основание: часть 1 ст.81 ТК РФ). В случае получения вышеуказанного уведомления, работодатель обязан выдать Вам оклад в двойном размере. Далее Вы встаете на биржу труда и получаете пособие по безработице (в размере среднего заработка за последние три месяца). Не забудьте обратиться в службу занятости в течение 2 недель после увольнения. Также Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком через соцслужбу.

Если в процессе решения Вашего вопроса возникнут какие бы то ни было вопросы, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Трудоустроена я была официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги