Оюязано ли руководство прежоставить другую работу или увольняться по собств.

Работаю машинистом локомотива до пенсии 2 года. Не прошел очередную мед комиссию. Могут ли уволить если нет другой работы в депо?

Работаю машинистом локомотива до пенсии 2 года. Не прошел очередную мед комиссию. Могут ли уволить если нет другой работы в депо?

Читать ответы (1)

При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.

При устройстве на работу прошел мед. комиссию, для работы в условиях Крайнего Севера. Работа по вахтам. Сейчас конец зимника, работы до осени нет. При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед. комиссию? Время прохождения комиссии - ноябрь 2011. С уважением, Маевский В.А.

Читать ответы (1)

Права и возможности машиниста тепловоза при браковке по медицинским показаниям

Работаю машинистом тепловоза меня бракуют по медицинским показаниям меня уволят? Или должны предоставить другую работу? Какие у меня права в этом случае?

Читать ответы (1)

Можно выбрать следующие заголовки:\n\n- Как поменять категорию прав для работы машинистом и не пройти повторную комиссию?\n

Прошёл комиссию на работу работаю машинистом катка сейчас надо поменять тракторные права пойдет ли эта комиссия или заново проходить другую.

Читать ответы (1)

Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья

Отстранен от работы по состоянию здоровья. (не прохождение мед комиссии. Работник метро, машинист. Стаж более 20 лет). Раньше в подобных случаях переводили на работу не связанную с движением поездов. Сейчас на предприятии идет сокращение штата, служб не связанных с движением поездов. В связи с этим, руководство заявляет что не может предоставить другую работу. Ситуация совершенно неопределенная. Каждый день различные предложения. (в устной форме) Увольнение по собственному желанию. Перевод на неподходящую по состоянию здоровья работу, по собственному желанию. Увольнение по сокращению штата. Направление на переподготовку. И вообще не заниматься этим вопросом а ждать решения руководства. Вопрос. При отстранении от работы по состоянию здоровья, должна ли предоставляться другая работа? Возможно ли увольнение по сокращению штата? Какие обязанности работодателя по предоставлению новой работы или выплат при увольнении?

Читать ответы (1)

Трудовые споры и вопросы перехода на другую должность - какие требования я могу предъявить к работодателю?

Вопрос, трудовые споры. Работаю в метро, машинистом, более 20 лет. Вредные условия труда. Ежегодное прохождение медицинской мед комиссии. Ежедневная проверка при заступлении. (Заболевания у меня действительно есть). В связи с возросшими требованиями по здоровью, последнее время частые не заступления. (частые больничные.) На работе предложили перейти по собственному желанию на другую должность. Низко оплачиваемую, с совершенно не подходящими условиями труда (по состоянию здоровья. Перейти на эту работу отказался. Другой работы не предлагают, (хотя принимают с улицы) В связи с моим отказом вызван на вне очередную мед комиссию. Возможные варианты развития событий (из практики. Не я первый не я последний). Не прохождение мед комиссии. На работе вновь предлогают на выбор. Перейти по собственному желанию на предложенную работу (которая мне не подходит) или увольнение по собственному желанию. Должен ли я подписывать эти бумаги? В отделе кадров утверждают что подписать обязан, на выбор. Какие требования я могу предъявить к работодателю в данном случае.

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности взять больничный и его оплате при отстранении от работы за не прохождение мед комиссии

Я прошёл мед. комиссию на работу наполовину, в результате меня отстранили на работе, пока я не сделаю УЗИ. Сейчас я простыл, могу ли я взять больничный и оплатят ли мне его, если я отстранен от работы за не прохождение мед комиссии?

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить после отстранения от работы на ВЭК или должны предоставить другую вакансию?

При прохождении мед. комиссии на ВЭК меня отстранили от работы, и на данном предприятии в отделе кадров мне сказали что нет других вакансий могут ли меня уволить или должны предоставить мне другую работу?

Читать ответы (1)

Нужен совет - руководство требует, чтобы я уволился, хотя исполнительный срок пройден успешно.

Ситуация следующая. Устроилась на работу, отработала 4 месяца (прошла успешно испытательный срок 3 мес). На данный момент руководство просит уволиться по собственному желанию. Мотивируя тем, что нет увеличения продаж, сокращение единицы (работаю торговым представителем). Нарушений, претензий от руководства не имею. При этом увольнять по сокращению не желают. Увольняться по собственному желанию не хочу. Имею ли я право получить двойную заработную плату (или что то другое предусмотрено законом) и отчисления за не использованный отпуск. Подскажите, как быть в данной ситуации. Беспокоит так же, что в трудовой будет свежая запись после предыдущего места работы всего 4 месяца.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию и отчисления за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию после

Ситуация следующая. Устроилась на работу, отработала 4 месяца (прошла успешно испытательный срок 3 мес). На данный момент руководство просит уволиться по собственному желанию. Мотивируя тем, что нет увеличения продаж, сокращение единицы (работаю торговым представителем). Нарушений, претензий от руководства не имею. При этом увольнять по сокращению не желают. Увольняться по собственному желанию не хочу. Имею ли я право получить двойную заработную плату (или что то другое предусмотрено законом) и отчисления за не использованный отпуск. Подскажите, как быть в данной ситуации. Беспокоит так же, что в трудовой будет свежая запись после предыдущего места работы всего 4 месяца.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оюязано ли руководство прежоставить другую работу или увольняться по собств.

Иркутск - онлайн услуги юристов