Изменение графика работы - Вопрос по дате выхода на работу после отпуска и больничного

• г. Тюмень

Отпуск был с 23 июля 2018 на 21 календарный день выходить в понедельник 13 августа. С 9 августа пошла на больничный наверное 21 августа закроют. Т.е. напишут приступить к работе 22 августа. Теперь подскажите какого числа я должна выйти на работу?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Марина Ростиславовна. Согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ

ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Таким образом, Вам надо согласовать с работодателем дату Вашего выхода на работу, либо решить вопрос о переносе остатка отпуска на другое время.

Спросить

Ответ не полный. Интересует дату, которую мы должны согласовать. Больничный во время отпуска нужно считать 4 календарных дня или 2 рабочих? Должна на работу выйти 23 августа или 27?

Спросить

Уважаемый автор! На работу Вы должны выйти 22.08, т. к. нахождение на больничном в отпуске не предполагает автоматическое продление отпуска о чем вам ответили выше со ссылкой на ст. 124 ТК РФ.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ксения Николаевна
04.08.2014, 16:36

Непредвиденная больница во время отпуска - когда выйти на работу?

Находясь в отпуске (с 1 по 28 июля), попала в больницу. Больничный лист с 10 июля по 1 августа. Отпуск продлевается. Загвоздка в дате выхода на работу. Озвучены два варианта: или 20, или 25 августа. Какого числа я должна приступить к работе?
Читать ответы (1)
Олеся
26.06.2013, 08:50

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Олга
18.07.2009, 13:21

День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?

Проконсультируйте, пожалуйста. Отпуск 36 календарных дней. По графику должна была пойти с 1 июня и выти 8 июля (с учетом праздничного дня 12 июня) – получается 37 календарных дней. Отпускные начислены и выплачены. Фактически пошла в отпуск с 22 июня, т.е. начало отпуска сдвинулось ровно на три недели. День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля? Или все же - 28 июля? И теперь этот один праздничный день (12 июня) не учитывается при фактическом нахождении в отпуске? Какого числа все-таки нужно выйти на работу? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Оксана
04.07.2019, 12:30

Какого числа выходить на работу после отпуска длительностью 14 дней при сменном графике работы 1/1?

В отпуске нахожусь с 24 июня, продолжительность отпуска 14 календарных дней, работа по сменно: 1/1. Какого числа выходить на работу-8 или 10 июля?
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.07.2018, 10:24

Расписание работы в Сбербанке во время отпуска и больничного - когда я должна вернуться на работу?

Я работаю в Сбербанке. С 9 июля по 15 июля у меня отпуск. С 10 июля я пошла на больничный. 19 июля у меня закрывается больничный. По работе суббота у нас рабочая. Подскажите пожалуйста когда какого числа мне выходить на работу.
Читать ответы (2)
Мария
22.05.2013, 00:07

Определение продолжительности отпуска при больничном листе

Меня зовут Мария! Подскажите пожалуйста: У меня оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 13 мая 2013 года на 15 календарных дней. С 28 мая у меня на два дня оформлен дополнительный отпуск, и с 30 мая у меня оформлен отпуск за свой счет на 2 дня. Получается я отдыхаю 19 календарных дней. На работу должна выйти 03 июня 2013 года. С 13 мая у меня больничный лист на 5 календарных дней (к работе приступить написано с 18 мая). В связи с больничным листом на сколько продливается отпуск и когда я должна выйти на работу? (Отсчитывать 5 календарных дней с субботы. Т.е. с 01 июня или с понедельника с 03 июня) Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Инна
08.08.2022, 15:10

Заболела в отпуске - как это повлияет на продление отпуска и прогулы на работе?

Вы неподскажите была в отпуске с 14 по 27 июля должа на работу выходить 28 июля. Заболела 26 пошла на больничный. Больничный был с 26 по 4 августа. Выход должен был быть 5 августа но по закону я заболела в отпуске значит у меня отпуск продлевлевается еще на 2 дня после больничного и не будет считатся прогулом на работе?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2017, 13:45

Рабочий график во время отпуска - когда вернуться на работу после больничного?

Я сотрудник МЧС В отпуске с 31 июля по 8 сентября. Был больничный дист с 07 августа по 15 августа, во время основного отпуска. Какого числа выходить на работу?
Читать ответы (3)
Александра
07.04.2022, 09:19

Вопросы о продлении отпуска и больничном - как правильно считать?

Я заболела и пошла на больничный во время отпуска с 1.04.22 г. по 7.04.22 г был больничный, на работу приступить завтра 8.04.22 г. Отпуск у меня две недели с с 21.03.22 г по 3.04.22 г в понедельник 4.04.22 г должна была выйти на работу. Получается мой отпуск продлевается на три дня. Мой нормировщик говорит, что на работу я должна выйти 11.04 (пн) , верно ли это или выходные дни сб, Вс не должны считаться? А ещё она мне написала, что отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих.
Читать ответы (5)