Уволили за 20 дней до 20 летнего стажа по болезни, на основании ВВК по приказу МЧС от сентября-ноября 2017 года.

• г. Петрозаводск

Уволили за 20 дней до 20 летнего стажа по болезни, на основании ВВК по приказу МЧС от сентября-ноября 2017 года. За год до этого ВВК прошел, по ППРФ годен по 3 группе. Приказ не зарегистрирован в Минюсте и в моем заболевании противоречит ППРФ (в нем группа 4). Уведомлен об увольнении в конце января, уволен 14.08. есть ли шанс восстановится на 20 дней с последующим увольнением по собственному желанию?

Читать ответы (0)

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Павел
14.02.2022, 11:08

Отменят ли увольнение по НУК и переведут на льготную категорию после повторной ВВК?

Уволен по нук 2019 году и ввк от 2019 года в связи с увольнением и жалобами на здоровье определена группа здоровья А. Сейчас, добился повторного прохождения ввк от 2019 года, прошёл повторное ввк т.к. был не согласен с решением и выводами ввк и определена группа здоровья Д (инвалид третьей группы) на момент увольнения в 2019 году. Вопрос.. отменят увольнение по нук и уволят по льготной категории?
Читать ответы (3)
Ник
05.01.2015, 11:55

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

В начале декабря подал заявление на увольнение по собственному желанию с 12 января 2015 года и зарегистрировал его у секретаря работодателя (копия заявления имеется). Сейчас ушел на больничный. Знаю, что работодатель имеет право уволить меня именно 12 января 2015 года и с выплатой больничного, представленного в течение 30 дней после увольнения. А если работодатель не издаст приказ о моем увольнении именно 12 января 2015 года, не выдаст мне трудовую книжку и не выплатит полагающуюся мне денежную компенсацию в этот день и не уведомит меня об увольнении письменно? Если я выйду с больничного, а приказа о моем увольнении не будет, имею ли я право продолжить работу, поскольку приказ о моем увольнении в указанный мной срок не был издан и я имею право забрать свое заявление об увольнению по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Геннадий
01.01.2019, 10:43

Вопрос законности увольнения при установлении инвалидности во время больничного

Во время нахождения на больничном состоялся приказ министра мвд о моем увольнении из органов внутренних дел 18 12 2017 г по основаниям п 12 ч 2 ст 82 фз 342 но дата увольнения определена не была по определившемуся исходу болезни мене 19 июля 2018 года установлена 3 группа инвалидности по общему заболеванию 20 июля 2018 года меня уволили по основаниям указанным в приказе министра приказом начальника УМВД. Законно ли мое увольнение ведь в период увольнения я был не трудоспособен в связи с установлением инвалидности. И уволить на мой взгляд меня могли по обстоятельствам не зависящим от воли сторон то есть по состоянию здоровья.
Читать ответы (15)
:::
19.09.2017, 23:20

Уволен по собственному желанию - какие имеются последствия и права

Уволен по собственному желанию прошло ввк на момент увольнения признали В ограничено годен не годен в должности замещаемую не придлогали приказ изменили на уволен по болезни вторая группа инвалидности военная травма четыре служебных проверки травмы при исполнении что пологаеться?
Читать ответы (1)
Игорь
05.06.2018, 07:11

Вопрос законности приказов - что делать, если приказ 2011 года противоречит закону, и как это отразится на приказе 2016 года?

Суд не стал рассматривать законность приказа руководителя от 2011 года, сославшись на пропуск срока давности обращения в суд, не смотря на то, что этот приказ противоречит федеральному закону. В последующем, в 2016 году, на основании на ране упомянутого приказа выходит другой приказ. Будет ли законный приказ 2016 года, если приказ 2011 года издан с нарушениями? Если приказ 2016 года незаконный, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Максим
05.03.2015, 22:33

Законность увольнения по сокращению штатов в ГПС МЧС - моя ситуация и процедура увольнения.

Соблюдена ли процедура увольнения по сокращению штатов в моей ситуации? И законно ли мое увольнение? Мне вручили Уведомление об увольнении из ГПС МЧС России от 29 сентября 2014 г. на основании пункта Е (по сокращению штатов) статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1. В приказе об увольнении № 122-НС от 29 ноября 2014 г. я уволен из ГПС МЧС на основании п.2 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что противоречит основанию, указанному в Уведомлении об увольнении из ГПС МЧС России от 29 сентября 2014 г. Уведомление об увольнении из ГПС МЧС России на основании п.2 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации я не получал, что противоречит статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации. Считаю, что приказ об увольнении № 122-НС от 29 ноября 2014 г. является незаконным, так как противоречит процедуре увольнения по сокращению численности или штата работников организации, указанной в Трудовом кодексе. Особенно учитывая тот факт, что со мной заключен контракт, где я стою на аттестованной должности (при погонах), и принимали меня в соответствии с Положением о службе в МВД.
Читать ответы (14)
Игорь
11.02.2020, 10:56

Отпуск при увольнении по предельному возрасту - продление в соответствии с прослуженным временем после 2019 года?

Приказ об увольнении по предельному возрасту состоялся в 2019 году, получил свидетельство о болезни и ввк не годен к военной службе, отправлены документы на изменение статьи увольнения, догуливаю свои отпуска за 2019 год, должен ли отпуск продлеваться пропорционально прослуженному времени за январь и февраль 2020 года?
Читать ответы (1)
Сергей
27.07.2016, 15:40

Вопрос по получению компенсации за утерю здоровья и ответственность невролога при подаче документов

В январе 2015 г. уволился из полиции на пенсию по выслуге лет в мае того же года прошел ВВК, так как имею заболевание с 2012 г. по неврологии, каждый год проходил лечение, заключение ВВК следующее: заболевание получено во время прохождения службы со степенью ограниченно годен. В сентябре и ноябре 2015 г. после увольнения снова проходил лечение, но на МСЕК невролог меня по непонятным причинам не направлял. Только 5 апреля 2016 г. получил 2 группу инвалидности, пришел в отдел кадров где мне отказали в получении компенсации за утерю здоровья, так как с момента увольнения и получением группы инвалидности прошло более года. Подскажите, что делать? Виновен ли невролог за несвоевременную подачу документов на МСЕК?
Читать ответы (1)
Наталья
05.09.2018, 15:44

Администрация не согласна на отмену приказа об увольнении по собственному желанию - правомерно ли это? - интересует Наталью.

15,08.18,был написан приказ на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, приказ об увольнение создали 17.08.18.,хотела отозвать приказ и продолжить служит, но мне отказали, ссылаясь на составление приказа и его подписания, права ли администрация, спасибо. Наталья.
Читать ответы (12)