Имеют ли права у сотрудников Пятёрочка забирать телефоны на работе во время работы.
Имеют ли права у сотрудников Пятёрочка забирать телефоны на работе во время работы.
Нет такого права у администрации магазина. Так как это частная собственность. Между тем администрация вправе издать внутренние акты о запрете пользования телефонами в рабочее время, ст.8 ТК РФ.
Спросить
Имеет ли право начальство забрать сотовый телефон у сотрудников, если да то на каких основаниях. Именно забрать на время работы, не положить в личный ящик сотрудника.
На работе начальство не смогло призвать к дисциплине и решило забирать телефоны, я считаю что это не законно и сам я дисциплины придерживаю тел. всегда в кармане на беззвучном, пользуюсь только в перерывах или во время обеда, это допустимо.
На работе начальник вышел и говорит что с вчерашнего дня вышел закон что он имеет права забирать телефон в сейф ему просто напригает что телефоны в карманай тоесть мы во время работы только на обеде говорим.
Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выходить на работу. Официально мой рабочий день с 9-00 до 18-00. Однако на практике ранее 23 часов уйти с работы я не имею никакого права. Вопрос такой, какой график работы у меня должен быть при выходе из декрета, по достижению ребенком 1,5 лет? Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам, задерживать на работе и на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни, а также имею ли я право уходить с работы на час раньше? А также на какие НПА ссылаться?
В августе месяце был суд по поводу алиментов. Решение суда было пол года исправительных работ. Долгое время не мог найти официальную работу. За время поиска работы отправил алименты 1000 рублей и купил ребенку сотовый телефон на день рожденье. Сейчас нашел официальную работу. 19 декабря отправил алименты в размере 3000 рублей. 22 декабря очередной суд по поводу алиментов. На руках имею: справку с работы, квитанция об оплате алиментов за время назначения исправительных работ, чек на покупку сотового телефона.
Имеют ли право одменистрация магазина забирать у сотрудников телефон на время роботы продовцом.
Оказываю услуги по написания студенческих работ, в т.ч. Дипломных работ. Недавно произошла такая ситуация: взялась выполнять дипломную работу, за символическую цену 8000 руб. Половину, т.е. 4000 руб. задаток. 1 мая работа была готова, но клиент по своим причинам не смог забрать всю работу. Затем, спустя время клиент вообще отказался от работы, полностью мной сделанной, даже не увидев её. Спустя время заказчик вознамерился забрать задаток 4000 руб. Законно ли это? Ведь я отказалась выполнять работу другому студенту, затратила время, силы. А мне кто заплатит?
