Оплата работы няней - как компенсировать дни, когда мама сама сидит с ребенком?
Я работаю няней за фиксированную зарплату в месяц, как должны оплачиваться мне дни когда мама сама сидит с ребенком и в моих услугах в эти дни не нуждается ведь я тогда теряю в деньгах?
Это зависит от условий заключенного трудового договора.
Если вы понимаете, что сокращение количества отработанных дней повлечет за собой снижение месячного заработка, значит у вас согласован график и месячная норма рабочего времени.
А представления о фиксированной месячной оплате вами понимаются неверно. Ведь чтобы ее получить, необходимо выполнить норму времени и трудовые обязанности.
Поскольку вы не являлись на работу, простой по вине работодателя у вас отсутствует, поэтому и никаких компенсаций за простой вам не полагается.
Почему же полагаете, что не отработанные дни вам должны быть оплачены?
Если же никакого письменного договора у вас нет и трудовые отношения не оформлены, то применение поденной оплаты тем более оправдано.
Спросить