Я госслужащая, подписала уведомление о сокращении, могу ли я по собственной инициативе уволиться по сокращению раньше, чем через 2 месяца, с выплатой компенсации за 6 месяцев?
Здравствуйте.
В соответствии с частью 7 ст.31 Закона 79-фз
7. Представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Компенсация за 6 месяцев выплачивается работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Всем остальным - за 4 месяца.
В случае увольнения раньше наступления срока полагается дополнительная компенсация в размере денежного содержания пропорционально оставшемуся сроку.
Благодарю за Ваше обращение.
Спросить
Могут ли мне отказать в расторжении контракта по моей инициативе до наступления даты сокращения?
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Безусловно, в любой момент, в том числе до увольнения в связи с сокращением должности, Вы имеете право уволится по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели (часть 1 статьи 36 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). Отказать Вам в этом не могут.
Но в этом случае Вы не получите компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания. Так как она полагается в случае увольнения не по Вашей инициативе, а по инициативе работодателя. То есть именно работодатель должен захотеть уволить Вас до истечения срока предупреждения об увольнении, а Вы должны с этим согласиться. Только в этом случае Вы можете претендовать и на указанную выше компенсацию и на дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
