Я работаю поваром в муниципальном дошкольном общеобразовательном учреждении города Новосибирска.
Я работаю поваром в муниципальном дошкольном общеобразовательном учреждении города Новосибирска. Одновременно являюсь студенткой, заочной формы социально технологического факультета, по специальности инженер-технолог в СибУПК, 4 курса. В данной ситуации мой учебный отпуск оплачивается? На каком основании? Если нет, то тоже почему?! в договоре составленным с МБДОУ Д/С 484 ни чего не прописано!
Если образование первое, ВУЗ аккредитован, обучение успешное - оплачивается.
ТК РФ.
"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
Спросить
Если я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения не меняя факультет и работая в гос. учреждениии, то оплачивается ли мне учебный отпуск?
Участковую в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе имею:
1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием»;
2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа. 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет;
Скажите, пожалуйста, подходит ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под выделенные мною красным шрифтом требования?
Я работаю в Муниципальном казенном образовательном учреждении педагогом, имею среднее профессиональное педагогическое образование и являюсь студенткой педагогического ВУЗа 2 курса. Директор собрал сотрудников и объявил, что учебные отпуска съедают большую часть компенсационного и стимулирующего фонда, поэтому учебные отпуска нам оплачиваться не будут.
Подскажите, пожалуйста, правда ли влияют уч. отпуска на вышеозвученные фонды и имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск?
Работаю в дошкольном учереждении, и хотела бы поступить в университет на дефектологический факультет для получения второго высшего образования. Вопрос: оплачивается ли учебный отпуск (экзаменнационные сессии по справке-вызову) на предприятии, если я получаю второе высшее образование?
Мой сын в 2008 году закончил политехникум по специальности сварщик, сейчас поступил на заочное в техникум на специальность химик технолог. Должны ему оплатить учебный отпуск?
Такая ситуация: я работаю в дошкольном образовательном учреждении, стаж 4 года, имею специальное профессиональное образование преподавание в начальных классах со специальностью психология. Обучаюсь в педагогическом университете на специальность логопедия факультет специальной педагогики и психологии на 5 курсе. На работе требуют пройти курсы переподготовки на дошкольное образование. Обязана ли я их проходить?
Я работаю в общеобразовательном учреждении "Школа - Интернат №7" г. Тырныауз, которую реорганизуют в форме присоединения к общеобразовательному учреждению "школа - интернат №3" располагающейся по адресу г. Нальчик ул. Дагестанская 148. Мы проработали учебный год до конца. С какого учреждения должны получить свои отпускные.
Учусь на втором курсе очного отделения на юридическом факультете, хочу перевестись на заочное отделение того же факультета, только другая специальность. Написала заявление, его подписали, только переводят на первый курс 2 семестр, почему так? и можно ли перевестись со 2 курса на 2, каким образом?
Работаю в коммерческой организации, одновременно заочно учусь (вышка первая). В трудовом договоре ничего не прописано про учебный оплачиваемый отпуск. В какой форме написать начальству письмо, чтобы мне оплачивали отпуск.
