Пилипенко Александр
19.06.2007, 00:50
Директора по учебно-производственной работе в профессиональном училище при исправительной колонии для взрослих.
Читать ответы (1)
Я работаю на пятидневке с 8 до 17. С приходом нового директора нам менят график работы с 7 до 19. Это законно? Мы работаем в гипермаркете. Имеет ли директор на это право. Оплата нам начисляется только с 8 до 17, а остальное время остается без оплаты.
Добрый день!
Если в Вашем трудовом договоре закреплен прежний график работы, то поменять его могут только с Вашего письменного согласия.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В противном случае имеете право писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
Спросить