Возможность взять отпуск по уходу за больным членом семьи и его оплата
На работе не дают положенный отпуск, говорят что и так не кому работать. Могу ли я взять отпуск по уходу за больным членом семьи так как у меня мама лежит в больнице и за ней требуеться уход. И оплачиваеться ли он?
Здравствуйте, Ольга!
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Таким образом, такой отпуск предоставляется только в случае индивидуального согласия Вашего работодателя. Обязать его никто не сможет (ст. 128 ТК РФ).
Но Вы имеете право на больничный, который предусматривает уход за нетрудоспособным членом семьи. Следует иметь в виду, что больничный выдают только в том случае, если: — отсутствие соответствующего ухода может грозить опасностью для жизни или же здоровья заболевшего; — в наличии есть показания, которые не позволяют поместить больного родственника в больницу; — среди всех членов семьи нет другого человека, который мог бы помочь в уходе за больным (наемная домашняя работница не может считаться членом семьи).
Предоставление самого же больничного осуществляется по установленным правилам: сроком не более чем на 3 дня с возможным продлением срока на последующие 3 дня после профессионального осмотра больного. Листки временной нетрудоспособности выдаются лишь прямым родственникам или опекунам.
СпроситьДобрый день Ольга, в вашем случае вы не обязаны "повиноваться" прихотям работодателя, отпуск положен по закону! Напишите жалобу в трудовую инспекцию, ситуация изменится в корне-отпуск вам предоставят
ст. 123 ТК РФ,
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЯ в/с находился в отпуску к концу отпуска оформил уход за больной взрослой матерью инвалид 1-й группы. Установлен юридический факт судом об уходе, помощи и надзоре с моей стороны. По выходу с отпуска представил справку по уходу за больным членом семьи. Мне говорят, что мне не положено освобождение от службы по уходу за больной матерью. Каким нормам закона мне это положено?
31 мая у мужа случился инсульт. Парализация левой стороны. Сейчас он находится в больнице и необходим круглосуточный уход. Могу ли я взять внеплановый отпуск на неопределенный срок по уходу за больным мужем и должно ли это позакону оплачиваться моим работодателем.
Если мама попала в больницу с аппендицитом, а ребенку только 4 месяца, имеет ли право папа взять больничный и где, в больнице, куда попала мама или у педиатра? Главврач больницы, где лежит мама в больничном папе отказал, а педиатр не даст больничный, поскольку в отпуске по уходу за ребенком сидит мама. Что делать? Раньше ведь можно было взять больничный родственникам мамы. Спасибо.
Обязаны ли выдавать лист нетрудоспособности (больничный) по уходу за больным (мама 77 лет-инсульт), отпуск заканчивается, требуется допонительный уход? За ранее благодарю!
У моей мамы инсульт лежит в больнице требуется постоянный уход ее лечащий врач о больничном для меня по уходу отказал, сказал что такого не существует. Что я могу сделать в этой ситуации?
Нужен круглосуточный уход за бабушкой (был инфаркт, стало чуть лучше, случился инсульт), сейчас она находится в больнице в тяжелом состоянии, из родственников только я и мама, могу ли я взять отпуск без содержания или больничный по уходу за больным.
В период ежегодного отпуска работнику выдан больничный лист по уходу за больным ребёнком. Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком? Спасибо.
Я являюсь опекуном своей старенькой мамы, признанной недееспособной. Ей скоро исполнится 86 лет. Сейчас она очень сильно болеет, практически не встает, ей требуется постоянный уход. По уходу оформлен человек, так как я работаю. Но вы понимаете же, что это формальность. На самом деле кто пойдет ухаживать за больным старым человеком за 1380 рублей (такова сумма компенсации по уходы). Я стою перед выбором уволиться с работы (живем в деревне и потом мне будет сложно найти работу) или взять отпуск без содержания. Что говорит Законодательство по этому поводу? Может мне положен больничный лист по уходу? С нетерпением жду ответа, так как в среду мне уже выходить на работу после своего больничного.