Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудовым договором и выдачей заработной платы - что делать?

28.08.2018, 20:28
• г. Ярославль

Устроилась на работу, но мне не предоставили копию трудового договора и конечно же записи в трудовой книжке тоже нет. Штрафуют как хотят. Когда попросила копию договора, мне сказали, как сделают предоставят, хотя я подписывала договор об оказании услуг в друзья экземплярах, но на руки ничего не отдали. На данный момент хочу уволиться, но боюсь, что мне не выдадут мою ЗП,но то что я там работала, доказать смогу, есть фотографии табеля с моими сменами и ЗП. Подскажите как мне быть, что лучше сделать?

Читать ответы (1)
Копия договора Запись в трудовой книжке Копия трудового договора Предоставить договор Запись в трудовую
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

У Вас заключен трудовой договор или договор возмездного оказания услуг? От Вашего ответа зависит дальнейшая консультация.

Единственное, что можно сказать на данный момент - Вам должны представить не копию договора, а второй экземпляр (оригинал). И если речь идет о табеле и сменах, то, скорее всего, отношения трудовые.

В этом случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию - в связи с нарушением Ваших прав работника (невыдача экземпляра договора, отсутствие записи в трудовой книжки, назначение штрафов).

Благодарю за Ваше обращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость
29.08.2018, 13:33

Проблемы с трудовыми отношениями - отсутствие договора, штрафы и возможное удержание зарплаты

Устроилась на работу, подписала договор только об оказании услуг. На руки мне не дали его, записи в трудовой книжке нет, постоянно штрафуют. На данный момент хочу уволится, но боюсь что не выдадут зарплату и сказали, что вычтут из моей зарплаты за ревизию 3000 р, хотя про это при устройстве нигде не прописано. Как мне быть подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
19.10.2022, 00:41

Как защитить свои права, если договор оказания платных медицинских услуг не был подписан?

Если договор оказания платных медицинских услуг мной НЕ ПОДПИСАН! смогу доказать, что мне никто ничего не разьяснил по условиям договора, и я не давал никакого согласия на оказание данных услуг! ДОГОВОР НЕ ПОДПИСЫВАЛ! в договоре пункт: вступает в силу с момента подписания обеими сторонами! Услуга сама оказана по договору! По их словам лечение было анонимным, теперь утверждают что небыло анонимным! Есть запись разговора и свидетели, на записи они утверждают, что оплата именно за анонимность! ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (3)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Евгений
19.10.2022, 08:59

Как защитить себя, если договор оказания платных медицинских услуг не был подписан?

Если договор оказания платных медицинских услуг мной НЕ ПОДПИСАН! смогу доказать, что мне никто ничего не разьяснил по условиям договора, и я не давал никакого согласия на оказание данных услуг! ДОГОВОР НЕ ПОДПИСЫВАЛ! в договоре пункт: вступает в силу с момента подписания обеими сторонами! Услуга сама оказана по договору! По их словам лечение было анонимным, теперь утверждают что небыло анонимным! Есть запись разговора и свидетели, на записи они утверждают, что оплата именно за анонимность! ЧТО ДЕЛАТЬ? Есть запись разговора, где они уверяют, что оплата за анонимность! А теперь ссылаются на пункт договора, что я дал согласие на добровольное лечение, я его не давал! Договора даже не видел на тот момент! Но услуги оказаны. Но отдельно от договора в мед. карте подписано добровольное информированное согласие на оказание мед. услуг и обработку персональных данных! Как поступить? Что можно сделать? Платные услуги оказаны! Все давно оплачено!
Читать ответы (2)
Евгений
19.10.2022, 02:36

Как доказать недобросовестность медицинских услуг без подписанного договора - опыт пациента и возможные решения

Если договор оказания платных медицинских услуг мной НЕ ПОДПИСАН! смогу доказать, что мне никто ничего не разьяснил по условиям договора, и я не давал никакого согласия на оказание данных услуг! ДОГОВОР НЕ ПОДПИСЫВАЛ! в договоре пункт: вступает в силу с момента подписания обеими сторонами! Услуга сама оказана по договору! По их словам лечение было анонимным, теперь утверждают что небыло анонимным! Есть запись разговора и свидетели, на записи они утверждают, что оплата именно за анонимность! ЧТО ДЕЛАТЬ? Есть запись разговора, где они уверяют, что оплата за анонимность! А теперь ссылаются на пункт договора, что я дал согласие на добровольное лечение, я его не давал! Договора даже не видел на тот момент! Но услуги оказаны. Но отдельно от договора в мед. карте подписано добровольное информированное согласие на оказание мед. услуг и обработку персональных данных! Как поступить? Что можно сделать?
Читать ответы (3)
Евгений
19.10.2022, 01:44

Как защитить свои права, если договор оказания медуслуг не был подписан, но услуги были оказаны?

Если договор оказания платных медицинских услуг мной НЕ ПОДПИСАН! смогу доказать, что мне никто ничего не разьяснил по условиям договора, и я не давал никакого согласия на оказание данных услуг! ДОГОВОР НЕ ПОДПИСЫВАЛ! в договоре пункт: вступает в силу с момента подписания обеими сторонами! Услуга сама оказана по договору! По их словам лечение было анонимным, теперь утверждают что небыло анонимным! Есть запись разговора и свидетели, на записи они утверждают, что оплата именно за анонимность! ЧТО ДЕЛАТЬ? Есть запись разговора, где они уверяют, что оплата за анонимность! А теперь ссылаются на пункт договора, что я дал согласие на добровольное лечение, я его не давал! Договора даже не видел на тот момент! Но услуги оказаны.
Читать ответы (1)
Анна Захаренко
05.01.2018, 01:12

Право на получение экземпляра трудового договора и дальнейшие действия в случае отказа работодателя

Здравствуйте. Ранее мне выдавали мой экземпляр трудового договора на руки но потом бухгалтер попросила его вернуть и мне не отдала. Сейчас он мне нужен чтобы подать в суд. Работала без трудовой книжки но по договору. Я не помню, расписывалась ли за получение трудового договора первый раз. Имею ли я право вновь попросить свой экземпляр трудового договора у работодателя и что делать если он мне откажет? В трудовой инспекции была, там принимают обращения только от лиц с доказательствами работы (трудовой договор, запись в трудовой книжке), так что меня просто послали после 2 часов в живой очереди.
Читать ответы (2)
Евгений
18.10.2022, 22:22

Как доказать отсутствие согласия на медицинские услуги, если договор не подписан?

Если договор оказания платных медицинских услуг мной НЕ ПОДПИСАН! смогу доказать, что мне никто ничего не разьяснил по условиям договора, и я не давал никакого согласия на оказание данных услуг! ДОГОВОР НЕ ПОДПИСЫВАЛ! в договоре пункт: вступает в силу с момента подписания обеими сторонами!
Читать ответы (2)
Анна
18.06.2021, 15:55

Работница просит вернуть трудовую книжку после увольнения по статье - допустимо ли указывать нарушения

Я хочу забрать свою трудовую книжку, я работала без трудового договора ничего не подписывала, а мне в трудовой книжке хотят сделать запись уволена по статье за нарушение, имеет ли работодатель право так написать? Если ли у него основания на это?
Читать ответы (2)