04.10.11 нам вручили уведомления о том, что предприятие заканчивает свою работу. З/п мы получали по расчетному листу, в котором были отражены все начисления (тариф, оклад+персональная надбавка). Вот о персональной надбавке мы и хотим Вас спросить. За октябрь текущего года мы ее не ПОЛУЧИЛИ. Тут есть одно НО,в договорах о персональной надбавке нет ни слова, но на протяжении пяти лет работы предприятия мы ее регулярно получали (в расчетном листке это отражено). Ноябрь нам будут оплачивать по закону, согласно ст.157. Но вот за октябрь мы получили голый тариф, а это ровно половина от нашей з/п.Т.е персоналка составляла у нас 50% от общих начислений. Имеем ли мы шанс выиграть дело в суде, т.к октябрь мы работали полностью?

Дело можно выиграть...но для этого надо предоставить расчетные листы за более менее длительный период...год полгода что бы доказать что персоналку платили постоянно..ну и притянуть на допрос в суд в качестве свидетелей бухгалтеров и кассиров кто начиллял и выдавал зарплату...напомнив им что за дачу ложных показаний можно попасть в Можайскую женскую колонию...а там плохо топят)))

Предприятие не выплатило персональную надбавку за октябрь

Имею ли я право, требовать компенсацию за те месяцы, когда надбавка не выплачивалась и согласно какого документа?

Согласно моего трудового договора должна выплачиваться надбавка к окладу от занимаемой должности - 520 руб., персональные надбавки и другие стимулирующие выплаты устанавливаются приказом директора. В расчетном листке записано - персональная надбавка - 500 руб., надбавки к окладу нет. Имею ли я право, требовать компенсацию за те месяцы, когда надбавка не выплачивалась и согласно какого документа? В целом, как мне правильно действовать дальше.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты - штрафы, ошибочные начисления и отсутствие отражений в расчетном листе

Мой муж не получил зарплату за апрель и отпускные. Все удержали: штрафы, излишне перечисленную зарплату за март. Имеется ученический договор, согласно которому у него удерживают определенную сумму за учебу. В расчетном листе не отражены: районный коэффициент, начисление за вредность. Имеется иждевенец, на которого должен идти налоговый вычет, но это тоже не отражено в расчетном листе. Из-за не выдачи зарплаты идет просрочка по оплате кредита.

Читать ответы (1)

Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?

Привет, получаю зарплату оклад +премию +региональную + северные +персональную надбавку. За январь получил расчетку, не нашел графу персональная надбавка меня лишили этой надбавки без уведомления. Правомерно ли это решение работодателем? Хотя никаких выговоров не было.

Читать ответы (1)

Возможное нарушение в названии должности и несоответствие оклада в школьной библиотеке

Я работаю в школьной библиотеке библиотекарем (протарифицирована педагогом-библиотекарем (с 20.04.15-19.02.16 г. г.прошла профессиональную переподготовку дистанционно в г.Омске Сибирском институте НДО по программе "Теория и практика работы педагога-библиотекаря"). По расчетному листку из бухгалтерии меня пишут "библиотекарь". Есть ли в этом НАРУШЕНИЕ? В прошлом году получала зарплату (полный оклад) библиотекаря в расчетном листке при начислении написано ОКЛАД 7500 рублей, нынче же меня сократили и я работаю на 0,7 ставки и в расчетном листке при начислении написано ОКЛАД 5516 рублей и если считать 0,7 ставки, то прописано 3861,20 копеек. ПОЧЕМУ разная сумма оклада (7500 руб. и 5516 руб)? Отчего это зависит, я думала, если минимальный оклад по России 7500 руб, то и начисление должно исходить от этой цифры.

Читать ответы (1)

Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.

В компании установлена персональная надбавка некоторым работникам, работающим вахтовым методом. У всех размер этой надбавки разный. Как производится расчет заработной платы при персональной надбавке? Учитывается ли в расчете премии персональная надбавка?

Читать ответы (1)

Я работаю бухгалтером пр зарплате, на нашем преприятии (услуги юрид.

Я работаю бухгалтером пр зарплате, на нашем преприятии (услуги юрид. Лицам) хотят ввести такую форму оплаты труда, по которой работнику ежемесячно будет начислена зарплата за весь выполненный объем работы, а получать он будет только за ту работу, за которую поступили деньги на расчетный счет предприятия и за предприятием будет долг по зарплате до тех пор пока не пройдет оплата и это должно быть отражено в расчетном листке, и все это будет прописано в локальных документах предприятия. Разве такое возможно?

Читать ответы (1)

Оплата по расчетному листу не совпадает - где искать помощь?

Бухгалтер на работе не может пояснить суммы начислений по расчетному листу, по факту заплатили меньше чем есть в расчетном листе за месяц, подскажите к кому можно обратиться за помощью.

Читать ответы (1)

Сокращение и не выплата надбавки - нарушения со стороны работодателя

Работаю экономистом в бюджетной организации (больнице), 25.09.2014 г я получила уведомление о сокращении в связи с изменением штатного расписания, а также в связи с сокращением филиалов. Мне предложили другую менее оплачиваемую должность, однако я пока не дала согласие на увольнение или на переход на другую должность, просто написала что ознакомлена. В тоже время, размер моей зарплаты составляет около 30000 руб, из них 7500 р оклад, около 1130 р надбавка за вредность за работу на компьютере, остальная сумма это персональная надбавка (стимулирующая надбавка). В трудовом договоре прописано, что выплачивается оклад, 15% надбавка за вредность и другие стимулирующие надбавки и премии, в случае если есть экономия фонда оплаты труда. Когда я получила зарплату за октябрь, то выяснилось что персональную надбавку мне не выплатили. Персональная надбавка мне устанавливалась приказом на 3 мес. Приказ об установлении персональной надбавки на октябрь и ноябрь не издавали, но также и не уведомили меня что больше мне ее платить не будут. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (7)

Отсутствие персональной надбавки в детском саду - как реагировать на эту ситуацию?

Работаю в детском саду воспитателем. Если я правильно понимаю персоналная надбавка должна начисляться от должностного оклада. У нас от 10% до 50% если не дают персанальную надбавку должны быть на это основания и меня с ними должны ознакомить. Так вот, пересчитала свои расчетные и обнаружила что у меня в большинстве расчетных нет даже 10% персональной надбавки и так на протяжении 4 лет. Персональной еадбавки меня не лишали, и я ничего не подписывала. Вопрос в том, что мне делать теперь с этой информацией?

Читать ответы (1)

Вопрос: Включается-ли в трудовой стаж служба в ВС РФ, платиться-ли за этот стаж дополнительная надбавка за выслугу лет

При трудоустройстве на работу в ОАО заключил трудовой договор, в котором были указаны надбавки к окладу: районный коэфициент 20% и дальневосточная надбавка 30%, а вот доплата за выслугу лет не отражена, хотя у меня 17 лет календарной выслуги в ВС РФ и это отражено в трудовой книжке. Вопрос: Включается-ли в трудовой стаж служба в ВС РФ, платиться-ли за этот стаж дополнительная надбавка за выслугу лет, и если да, то на какой документ сослаться?

Читать ответы (1)

Предприятие не выплатило персональную надбавку за октябрь - есть ли шанс на выигрыш дела в суде?

Трехгорный - онлайн услуги юристов

Имею ли я право, требовать компенсацию за те месяцы, когда надбавка не выплачивалась и согласно какого документа?

Проблемы с выплатой зарплаты - штрафы, ошибочные начисления и отсутствие отражений в расчетном листе

Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?

Возможное нарушение в названии должности и несоответствие оклада в школьной библиотеке

Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.

Я работаю бухгалтером пр зарплате, на нашем преприятии (услуги юрид.

Оплата по расчетному листу не совпадает - где искать помощь?

Сокращение и не выплата надбавки - нарушения со стороны работодателя

Отсутствие персональной надбавки в детском саду - как реагировать на эту ситуацию?

Вопрос: Включается-ли в трудовой стаж служба в ВС РФ, платиться-ли за этот стаж дополнительная надбавка за выслугу лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59