Можно ли ходить в отпуск 2 раза в год (на 14 и 28 дней)?

• г. Новосибирск

Можно ли ходить в отпуск 2 раза в год (на 14 и 28 дней)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Роман!

Эта норма закреплена ч.1 ст.125 ТК.

Разделение отпуска и возможно исключительно при согласии обеих сторон. Например, если работодатель не захочет предоставлять работнику отпуск продолжительностью 14 дней, он может этого не делать. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Елена Викторовна
09.07.2014, 12:01

Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года

Отгуляла отпуск за 2013 год в январе 2014 года, администрация отказывает в предоставлении отпуска за 2014 год в августе, мотивируя тем, что в 2014 году я уже была в отпуске, и ходить в отпуск 2 раза в год нельзя.
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
10.08.2015, 09:56

Как правильно распределять отпуск и сколько раз в год можно его брать?

Был в отпуске 14 дней в июле... прошу предоставить неделю отпуска в сентябре... но работодатель утверждает что в отпуск можно ходить не чаще чем раз в 3 месяца... как правильно?... спасибо...
Читать ответы (1)
Александра
05.07.2021, 10:00

Когда имеет право няня в гос. садике пойти в следующий отпуск?

Работаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. (Разрешено ходить на 28 дней). Хочу пойти в отпуск ещё. Когда имею право пойти в следующий отпуск? Через год после последнего отпуска? Или через полгода?
Читать ответы (1)
Наталия
10.08.2020, 05:27

Право на два отпуска в год - как они начисляются и как написать заявление?

Имею ли я право ходить в отпуск два раза в год? Отпускные насчитываются за год или за период с предыдущего отпуска, если писать заявление на отпуск два раза в год?
Читать ответы (1)
Геннадий
23.03.2016, 15:15

Остаются ли у меня дни отпуска, если ухожу в отпуск по беременности и родам в 2016 году?

Устроилась на работу 03.12.14 г. 20.08.16 ухожу в отпуск по беременности и родам. За этот период три раза была в отпуске по 14 дней-два раза в 2015 году и 1 раз в 2016 году (в год дается 28 дней) . хочу узнать остаются ли у меня еще дни отпуска, ведь 2016 год я не полностью отработаю?
Читать ответы (1)
Наташа
11.01.2021, 22:08

Задержки в определении продолжительности отпуска - что делать, если вам не хватает дней?

Я у строилась на работу 01.08.2019 года, в январе 2020 год был отпуск 14 дней и потом в июле 2020 гтда 14 дней. В 2021 году пошла в отпуск в январе и мне сказали что у меня только 11 дней отпуска это что т. е в 2021 году я летом в отпуск не имею прпва ходить?
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2012, 20:42

Отпуск и проезд на крайнем севере - новые правила или можно накапливать?

Я работаю в районе крайнего севера, отпуск за 1 год составляет 67 дней, раз в два года оплачивается проезд, раньше в отпуск ходили раз в два года, т.е. отпуск накапливали за 2 года, и проезд и отпуск 120 дней, а теперь говорят что нужно каждый год гулять в отпуске, а за два года накапливать нельзя, а я слышал что можно 2 недели отгулять а остальное к следующему отпуску прибавить? Это так? Спасибо.
Читать ответы (1)
Albina Zikina
22.12.2015, 12:50

Возможность просить полный отпуск перед декретом при условии разделения отпуска на 14 дней в году

Работаю в компании с 20.09.2013 года, была отпуске 4 раза по 14 дней (последний год в июле и ноябре 2015 года) . в феврале 2016 года ухожу в отпуск по БиР, имею ли я право просить полный отпуск перед декретом, если при устроистве на работу было написано заявление о разделение отпуска на 14 дней в году.
Читать ответы (2)