Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить незаконный акт об опоздании работника и избежать его включения в личное дело?

02.09.2018, 09:12
• г. Москва

В отношении меня был вынесен незаконный акт об опоздании работника на 29 минут. Как оспорить акт об опоздании работника чтобы его не подшивали к личному делу?

Читать ответы (1)
Как оспорить акт
Незаконный акт
Ответы на вопрос (1):

Лена, оспорить в суде можно, например, приказ работодателя о наложении дисциплинарного взыскания на основании этого акта.

Срок на это дается три месяца, если только в результате опоздания работодатель не пришел к решению о Вашем увольнении. При увольнении - месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги