Юлия
Юлия г. Белгород 03.09.2018, 12:40

Можно ли уволиться без отработки.

ответы юристов
Бабкин М.А. юрист Бабкин М.А. 03.09.2018, 12:50

Самого понятия "отработка" нет. Есть требование, указанное в ст. 80 ТК РФ, которое подразумевает предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Однако по соглашению с работодателем можно уволиться и раньше. А так же по иным основаниям указанном в данном законе

Цитата:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С Уважением!

Макаров В.А. юрист Макаров В.А. 03.09.2018, 12:55

Можно в любое время расторгнуть трудовой договор, но только при согласии работодателя, в порядке ст. 78 Трудового кодекса РФ,

Похожие вопросы
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение