Работала продавцом в магазине. Работодатель целый год не сдавала отчеты и внутри магазина мы не пересдавались за год ни разу. Теперь обнаружилась недостача в сумме 500 000 рублей. Начальница хочет повесить их на меня. Мне пришллось даже переехать, так как морально тяжело, угрожает по телефону. Имеет ли она право на эти действия - недостачу повесить на меняи что делать. Несколько таких же дел она в суде выиграла.
Про ее "выигранные дела" - это Вам с ее слов известно? Недостачу повесить в судебном порядке отнюдь не так-то легко. Для этого необходимы:
1) надлежащее оформление работника, заключение с ним договора о полной материальной ответственности;
2) надлежащее проведение инвентаризации и надлежащее оформление ее результатов;
3) надлежащее обеспечение сохранности материальных ценностей именно со стороны работодателя, создания для этого всех необходимых условий;
4) получение объяснений от работника;
5) соблюдение сроков на обращение в суд (1 год со дня обнаружения недостачи и установления вины работника-ответчика).
То, что начальница угрожает даже по телефону - уже показатель слабости ее позиции в правовом плане. Однако в любом случае, пока не будут полно изучены все документы, связанные с Вашей работой, пока не будут получены ответы на ряд встречных вопросов, делать какие-то прогнозы по Вашей проблеме просто бессмысленно. В любом случае - удачи.
Спросить
