Моя дочь работает в д саду поваром. Её заставляют работать в две смены в связи с тем, что второй повар бесконечно на больничном с ребенком. Говорят что это в связи с производственной необходимостью и если она уйдет после первой смены уволят по статье.

Могут ли заставить работать в 2-е смены

Возможно ли заставить повара детского сада работать в две смены и какая оплата должна быть?

Работаю в дет. саду поваром. Могут ли заставить работать в две смены в связи с тем, что второй повар ушёл на больничный? Если да, то на сколько? И какая должна быть оплата?

Читать ответы (1)

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью?. Вообще, что означает термин производственная необходимость (работаю в детском саду). Спасибо.

Читать ответы (3)

Соблюдение гигиенических требований в работе поваров детского сада - возможность для перерыва на коридоре.

Работаю поваром в детском саду, работают два повара, когда второй повар работает с 11 часов после того как отдал ужин должен идти на коредоре работать обрабатывать руки, прав ли руководитель нас заставлять сидеть на коредоре.

Читать ответы (1)

Возможность отклонить работу в две смены в детском саду - право воспитателя в логопедической группе

Я работаю воспитателем в детском саду, в логопедической группе. Заведующая заставляет работать в две смены в связи с производственной необходимостью. Имею ли я право отказаться работать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести одного из поваров в официанты без сокращения должности?

В кафе работает несколько поваров, сейчас один повар лишний, можно ли его перевести в связи с производственной необходимостью в официанты, должность повара при этом чтобы не сокращать?

Читать ответы (1)

Воспитатель в детском саду вынужден работать в две смены, но не получает полный оклад за вторую смену - нарушение закона?

Я работаю воспитателем в детском саду и 8 месяцев подряд работаю в две смены (моя бывшая сменщица ушла в декретный отпуск). Заведующая заставляет работать в две смены в связи с производственной необходимостью, но платить полный оклад за второго воспитателя отказывается, платит только подработки (а это просто копейки), и каждый месяц заставляет писать добровольное согласие на подработку за второго воспитателя. Постоянно недовольная и унижает тех кто подходит к ней с вопросами по поводу выплат по зарплате. Законно ли она поступает?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности работодателя заставить сотрудника совмещать две смены в медицинском учреждении

Интересует такой вопрос: может ли работодатель заставить совмещать мотивируя производственной необходимостью? Я работаю медсестрой в стоматологической муниципальной поликлинике и старшая медсестра заставляет работать в две смены, отрабатывать свою смену и смену за медсестру, которая на больничном. Мне это совершенно не нужно. Подскажите пожалуйста как юридически грамотно можно отказаться от совмещения. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ от работы в две смены в детском саду - основания и правомерность приказного порядка

Работаю в детском саду. Руководство заставляет работать в две смены, но я отказываюсь. Тогда говорят, что пойду в приказном порядке, при этом мотивируя, что это производственная необходимость. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работа в детском саду - двойная смена и проблемы с оплатой второго повара

Я работаю поваром в детском саду, второй повар ушёл на больничный, я работаю в две смены. Заведующая вызвала меня и сказала что не может мне оплатить за второго повара обьесняя тем что МРОТ всё съест то есть я не получу ни копейки я не писала ни на совмещение ни чего. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли заставить работать в 2-е смены

Краснодар - онлайн услуги юристов