Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на 6-дневную рабочую неделю - Законность действий работодателя

04.09.2018, 19:27
• г. Нижний Новгород

Работаю на заводе официально, все по ТК. сегодня мастер сообщил что со следующего месяца нас переводят на 6 ти дневный 8 часовой график на 1 месяц. Все добровольно. Я отказалась от такого графика, на что мне сказали что за каждую субботу мне придется писать отгул (которых у меня нет) либо административный с потерей премии. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (3)
Со следующего месяца
Ответы на вопрос (3):

Для работы в выходной день руководством завода должен быть издан приказ с которым Вас должны ознакомить. Если подобного приказа нет, то работать и писать на какие-то отгулы, не обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приказ был, нам все рассказали на собрании и дали подписать бумагу что мы в курсе.

Спросить

Если имеется приказ и Вы с ним ознакомлены под роспись, то со стороны руководства завода все правомерно. В данном случае Вам придется работать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги