Устроился на работу, был заключен трудовой договор на 3 месяца и потом продливался допниками 3 раза по 6 месяцев. Это по закону?

Такой вариант законом не запрещен, однако если вы обратитесь с иском о признании трудовых отношений бессрочными вашему работодателю придется доказать срочность работы.

Устроился на работу, был заключен трудовой договор на 3 месяца и потом продлевался гопниками 3 раза по 6 месяцев. Это по закону?

Продление договора на работе на предприятии - что говорит закон?

Устроился в мае на работу на предприятие. Был заключен договор на три месяца. По истечении времени продлили договор еще на месяц, потом еще на месяц. Предприятие находится на продаже. Скажите пожалуйста по закону продляют договор или нет?

Читать ответы (1)

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят на работу по срочному трудовому договору (на время отпуска другого работника), по оканчании действия трудового договора с работником был заключен бессрочный трудовой договор с испытателным сроком 3 месяца, при этом приказа на увольнение по первоначальному договору не было. По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Права на отпуск и компенсацию при многократном продлении срочного договора

Полагаться ли отпуск если срочный договор, который в течение года продлевался 3-4 раза? Первый договор был сроком на один месяц, второй на 6 месяцев, 3-2 месяца и 4 сроком на 4 месяца. И полагается ли мне компенсация за те договора?

Читать ответы (2)

Как добиться выплаты заработной платы после увольнения без заключения трудового договора?

Устроился на работу в ООО. Собрал пакет документов и передал руководителю, но трудовой договор заключен не был. После двух месяцев работы был устно оповещен об увольнении. Документы были возвращены без отметки, расчетные средства выплачивать отказываются. Как добиться выплаты? Есть ли смысл обращаться в инспекцию?

Читать ответы (2)

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Прекращение срочного трудового договора - законность, запись в трудовой и возможная компенсация

Я работаю по трудовому договору. Первый раз договор был срочный на год. Потом два раза продлевался еще на год. В прошлом году я оформила пенсию. Теперь мне сообщили, что больше продлеваться договор не будет. Законнно ли это? Какая запись должна быть в трудовой? Имею ли я право на компенсацию?

Читать ответы (1)

Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника

Как добиться полного расчёта при увольнении? Удерживают 10 тысяч рублей (списание на меня товара), акт был составлен более чем через месяц после обнаружения (2 месяца и 3 дня), с данным актом ознакомлена не была и объяснительную работодатель не запрашивал. Работала на трудовом договоре, но сам трудовой договор, а также договор о материальной ответственности на подписание и ознакомление был выдан в последний рабочий день. В трудовом договоре указано что работа временная, до 2 месяцев, а общее время работы - 5 месяцев. Доп. соглашения к договору выдано не было.

Читать ответы (4)

Можно ли работать на удаленке во время декретного отпуска?

У меня есть основная работа на которой заключен трудовой договор. Я нахожусь в декретном отпуске. И до выхода на работу осталось 5 месяцев. Могу ли я устроится на удаленную работу, и заключить там трудовой договор об удаленной работе. Не будет ли данное трудоустройство конфликтовать с моей основной работой.

Читать ответы (3)

Как брат может получать правильную зарплату после перевода на ученичество и вычета налога?

Брат устроился на работу и оформился по трудовой при этом подписав договор о зарплате. Первые два месяца платили по договору полную сумму. Потом его неожиданно переводят в ученики и подписывают договор на меньшую сумму. Теперь каждый месяц у него из этой суммы выщитывают налог. Как брат должен получать зарплату? Должны ли были высчитывать налог, с суммы договора?

Читать ответы (1)

Влияет ли продление срочного договора на право на отпуск?

Полагаться ли отпуск если срочный договор, который в течение года продлевался 3-4 раза? Первый договор был сроком на один месяц, второй на 6 месяцев, 3-2 месяца и 4 сроком на 4 месяца.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Устроился на работу, был заключен трудовой договор на 3 месяца и потом продлевался гопниками 3 раза по 6 месяцев. Это по закону?

Курск - онлайн услуги юристов