У меня закончится контракт на работе во время отпуска по БиР. Могу ли я встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. А отпуск по уходу до 1.5 лет за ребенком оформить в режиме неполного рабочего времени на деда. Если да,то продолжительность рабочего времени мах. какая может быть для деда (сейчас у него 8 ч /5 дн)

Могу ли я встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

Оформление отпуска по уходу за ребенком и режима неполного рабочего времени - правильность и статус соискателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После полутора лет хочу работать в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. В отделе кадров сделали два приказа: 1. О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. 2. О предоставлении режима неполного рабочего времени, в котором не указано, что данный режим предоставляется во время отпуска по уходу за ребенком. Подскажите верно ли оформлены приказы, и считаюсь ли я в отпуске по ходу за ребенком? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу в режиме неполного рабочего времени. При выходе подписала график работы с 8 утра. Сейчас работодатель хочет менять график работы (с с 13 часов), но мне не с кем будет в это время оставить ребенка. Должен ли работодатель предоставлять удобное мне время работы в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком? Если да, то можно ссылку на документ.

Читать ответы (2)

Имею ли я право взять на работе отпуск без содержания по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В разводе. Имею ли я право взять на работе отпуск без содержания по окончании отпуска по уходу за ребенком? И если могу, то какая продолжительность у него может быть?

Читать ответы (1)

Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Сейчас меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск, а точнее остаток от неиспользованногоотпуска). Но никто мне не может сказать сохраниться ли пособие поуходу за ребенком до 1,5 лет из юристов и в отделе кадров и в бухгалтерии. Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?

Читать ответы (1)

Возможно ли отцу ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком на период отпуска по БиР, если мы не расписаны?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1.4, 5 мая ухожу уходить в отпуск по БиР, может ли отец ребенка оформить отпуск поуходу за ребенком на время моего отпуска по Бир если он записан а свидельстве о рождении как отец ребенка, а мы не расписаны.

Читать ответы (4)

Использование очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и получении пособия по уходу за

После выхода из отпуска по беременности и родам работаю на условиях неполного рабочего дня, получаю по месту работы пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Не использовала отпуск за прошлый год, наступает время идти в очередной. Работодатель настаивает на том, чтобы отправить меня в оба отпуска, но без сохранения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для меня такой вариант неприемлем, т. к. пособие составляет около половины моего семейного дохода. Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет и работая на условиях неполного рабочего дня, использовать очередной отпуск, потеряю ли я в таком случае право на пособие до 1.5 лет, нужно ли на время предоставления очередного оплачиваемого отпуска выходить или приостанавливать отпуск по уходу? Возможны ли другие варианты?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить летний отпуск для преподавателя во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком при неполном

Могу ли получить очередной летний отпуск (преподавательский) , работая на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Или очень маленькая нагрузка, чтоб получить отпуск, как у всех преподавателей? Я теперь должна до полного выхода без отпуска работать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

Омск - онлайн услуги юристов