Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт между сотрудниками и разногласия в выполнении обязанностей - как действовать в подобной ситуации?

11.09.2018, 14:49
• г. Нерюнгри

Я работаю в Государственной бюджетной организации музыкальной школе. В письменном виде я попросила уборщицу полить цветы и выкинуть букеты, подаренные мне родителями на 1 сентября, так как они уже завяли. Она выполнила эту работу, но сказала, что это не входит в ее обязанности и она не заставляет же меня мыть полы вместо неё. Она написала на меня докладную директору. Администрация испытывает ко мне неприязнь. Какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (3)
Работа в бюджетных организациях
Докладная директору
Написать директору
Ответы на вопрос (3):

Для начала, надо выяснить, является ли уборщица вашей подчиненной и можете ли Вы давать ей такие указания, а так же, что входит в должностные обязанности уборщицы.

Спросить

Должна ли я писать объяснительную на поступившую на меня докладную?

Спросить

Доброе утро. Сначала работодатель, в силу закона, должен официально затребовать у вас объяснения. Писать или нет объяснения - решать вам, но в силу закона, их непредоставление не препятствует применению дисциплинарного взыскания.

В соответствии со ст. 193 ТК РФ:

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги