Елена
23.12.2016, 16:44
Права работников и возможные наказания при отказе работать в выходные праздничные дни
Читать ответы (1)
В приказе о работе в выходной день исправления от руки со стороны руководства. Т.е. согласился работать за двойную оплату исправили на одинарную. Насколько такие действия правомерны?
Такие действия руководителя не правомерны. Документ подписан, исправления не допустимы. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию для разрешения данного вопроса.
Спросить