Правомерность изменений в приказе - соглашение на работу в выходной день за одинарную оплату вместо двойной

• г. Норильск

В приказе о работе в выходной день исправления от руки со стороны руководства. Т.е. согласился работать за двойную оплату исправили на одинарную. Насколько такие действия правомерны?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такие действия руководителя не правомерны. Документ подписан, исправления не допустимы. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию для разрешения данного вопроса.

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов