Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в оплате донорских выходных - разъяснения и проблемы

13.09.2018, 10:31
• г. Котовск

Я работаю по сменному графику 2/2 по 12 ч, т.е. ,с 8 утра до 8 вечера. Я являюсь донорм, и у меня такой вопрос. До апреля месяца мне оплачивали выходные по донорской справке за полный рабочий день, т.е,в расчетном листке было написано"Оплата донорских дней-11 ч".Сапреля стали оплачивать 8 ч,ссылаясь на закон. Но в трудовом кодексе, в ст.186 об этом ничего не сказано. Скажите пож-та,как мне должны оплачивать донорские выходные?

Читать ответы (3)
Выходные по донорской справке Оплата донорских дней Закон трудовой кодекс Полный рабочий день Донорская справка
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

По данному вопросу есть разъяснения государственных органов.

Так, Роструд в письмах от 6 ноября 2009 г. N 3287-6-1 и от 20 марта 2012 г. N 402-6-1 разъяснил, что, устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

В письме от 1 марта 2017 г. N 14-2/ООГ-1727 представители Минтруда уточнили, что и средний заработок сохраняется за донором за 8-часовой рабочий день. Кроме того, чиновники отметили, что при желании работника "донорский" день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску. При этом продолжительность отпуска увеличивается не на количество часов, а на соответствующее количество дней. Дополнительные дни отдыха предоставляются нормальной продолжительности (8 часов). То есть оплачиваем также именно 8 часов, но "гулять" сотрудник будет весь день.

Таким образом, в данном случае Ваш работодатель прав.

Спросить

А как же Трудовой кодекс РФ?

Спросить

В Трудовом кодексе общие формулировки (случаи).

Ознакомьтесь со ст. 186: "...При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха".

Порядок расчета среднего заработка прописан в ст. 139 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
24.02.2022, 14:43

Отгулы по донорской справке - не учитываются в рабочих днях?

Работаю по сменному графику день-ночь два дома. В январе взяла 4 дня отгула по донорской справки. По рабочему табелю смен рабочих у меня 23. В расчетном листке стоит 19 рабочих дней и отдельно за 4 дня отгула 30 часов донорских. Естественно оплатили не 100% за выслугу лет. При окладе 6809 и стаж 40% я получила не 2700, а 2300. Неужели донорские дни не относятся к рабочим дням?
Читать ответы (1)
Денис
14.07.2002, 12:32

Если это возможно, то хотелось бы получить у Вас консультацию по следующему вопросу.

Если это возможно, то хотелось бы получить у Вас консультацию по следующему вопросу. Как правильно должны оплачиваться донорские дни? На работе сложилась следующая ситуации - график работы у меня 14 часовой, а донорский день оплатили так, будто график работы 8 часовой. Правильно ли это? Как вообще по закону должны оплачиваться донорские дни? Полный рабочий день 14 часов или 8?
Читать ответы (1)
Евгений
06.10.2007, 13:43

Раньше оплачивали правильно, сохраняя средний заработок, как за полную 12-часовую рабочую смену.

По второму разу пытаюсь выяснить интересующий нас вопрос. И всё же, господа юристы, разъясните пожалуйста где правильность, или в очередной раз наши законы имеют кучу толкований, кому как выгоднее! Я Почётный донор России. Работаю посменно. Смена - 12 часов. Донорские дни использую или перед отпуском или после него, и иногда когда мне необходимо. Возник вопрос по оплате донорских дней. В Трудовом Кодексе РФ сказано, что оплата донорских дней осуществляется исходя из среднего заработка, т.е. за донорский день сохраняется средний заработок. Но мне донорские оплачиваются как за 8-часовую рабочую смену, а не как за 12-часовую, и мои потери по заработной плате, из-за этого, составляют порядка 500 рублей за смену. Почему так? Раньше оплачивали правильно, сохраняя средний заработок, как за полную 12-часовую рабочую смену. Но после того как в интернете нашли ответ на такой же вопрос; отвечает Жуков Юрий кандидат юридических наук, Trud.ru № 26 за 12.02.2003. оплата изменилась и не в пользу Донора. Пародокс! Может Юрий Жуков в чём-то неточен и не совсем прав. Разъясните пожалуйста!
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2016, 09:18

Изменились условия оплаты донорских справок - законно ли это?

Меня интересует вопрос об оплате донорских вправок. Я работаю по графику, смена моя 12 часов. Раньше донорскую справку оплачивали по среднему за 12 часов, а с апреля 2016 стали оплачивать только 8. Это законно?
Читать ответы (6)
Наталья
23.08.2017, 19:21

Проблемы с оплатой выходных дней и требование дорабатывать смену - какие права у оператора газовой котельной?

Я работаю на предприятии оператором газовой котельной. В трудовом договоре и графике работы у меня смены с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00 суммированный учет рабочего времени квартал. Возникли странные споры по оплате выходных дней как донора. Суть в том что когда я беру свои донорские дни к отпуску то мне их естественно насчитывают по среднему заработку как 8 часовой рабочий день при 40 часовой рабочей недели как и вообще отпуск. Вопросов нет! Но если я беру донорские дни например просто как отгул среди рабочего года то мне вдруг стали оплачивать этот донорский день не как 12 часовая моя смена а как 8 часовая аргументируя еще и тем что в эти дни на оставшиеся 4 часа я должна выйти на работу. И к оплате не 12 часов а 8. Правомочны ли эти действия. И дело в том что года полтора была уже такая ситуация но потом все же доплатили недостающие 8 часов (2 дневные рабочие смены по 12 часов) Далее мне эти дни донорские оплачивали по среднему заработку как за смену 12 часов. А сей час оплачивают как 8 часов и требуют выхода на работу на оставшиеся 4 часа. Прошу разъяснить правомочность такой оплаты и выхода на работу дорабатывать смену.
Читать ответы (2)
Наталья
23.08.2017, 19:20

Возникли споры по оплате выходных дней и требованию доработать смену

Я работаю на предприятии ГУПС Севтеплоэнерго оператором газовой котельной. В трудовом договоре и графике работы у меня смены с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00 суммированный учет рабочего времени квартал. Возникли странные споры по оплате выходных дней как донора. Суть в том что когда я беру свои донорские дни к отпуску то мне их естественно насчитывают по среднему заработку как 8 часовой рабочий день при 40 часовой рабочей недели как и вообще отпуск. Вопросов нет! Но если я беру донорские дни например просто как отгул среди рабочего года то мне вдруг стали оплачивать этот донорский день не как 12 часовая моя смена а как 8 часовая аргументируя еще и тем что в эти дни на оставшиеся 4 часа я должна выйти на работу. И к оплате не 12 часов а 8. Правомочны ли эти действия. И дело в том что года полтора была уже такая ситуация но потом все же доплатили недостающие 8 часов (2 дневные рабочие смены по 12 часов) Далее мне эти дни донорские оплачивали по среднему заработку как за смену 12 часов. А сей час оплачивают как 8 часов и требуют выхода на работу на оставшиеся 4 часа. Прошу разъяснить правомочность такой оплаты и выхода на работу дорабатывать смену.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2009, 10:50

Какая оплата положена донору на работе - разбираемся по дням

Я являюсь донором. Принесла на работу донорские справки, а мне говорят что могут только предоставить дни отдыха а оплата мне не положена. Дело в том что я сдавала кровь несколько раз в год: 11.06.2008 - это выходной день по моему графику, положена ли мне оплата 01.09.2008 - выходной день по моему графику, положена ли оплата 10.10.2008 - рабочий день 28.10.2008 - рабочий день 27.11.2008 - время основного оплачиваемого отпуска 12.12.2008 - отпуск за вредные условия труда 30.12.2008 - рабочий день. Проконсультируйте пожалуйста за какие дни мне положена оплата донорских на предприятии.
Читать ответы (1)
Антонина
16.11.2017, 09:36

Могу ли я взять донорский выходной в свою ночную смену с 20 до 8 и сколько донорских дней я должна на это потратить?

Могу ли я взять донорский выходной в свою ночную смену с 20 до 8 и сколько донорских дней я должна на это потратить?
Читать ответы (2)
Елена
20.07.2022, 06:31

При сменном графике работы, как оплатить донорский день и какие документы приложить к пиказу (нужен ли график работы)

При сменном графике работы, как оплатить донорский день и какие документы приложить к пиказу (нужен ли график работы)
Читать ответы (1)
Шамил Гасимович
03.06.2014, 16:35

Оплата донорских справок при работе в ночное время - как правильно поступать?

Работаю по графику день с 7,00 утра до 7,00 вечера. Т.е. по 12 часов. На следующий день иду в ночь на работу т.е. с 7,00 вечера до 7,00 утра следующего дня. Я беру два дня отгулов по донорской справке. Так вот наши работники берут одну справку за работу которая у меня приходится на день. А за работу которая приходится на ночь они требуют у меня две справки. Мотивируя это тем что работая в ночь, после 12,00 идет другое календарное число. Правы ли они в этом? И как мне с этим разобраться?. Где найти такой закон где прописано четко и конкретно оплата донорских справок по такому графику. Заранее благодарен с ув. Шамил Гасимович.
Читать ответы (4)