Как получить полный отпуск после декрета - разъяснения в соответствии с ст.260 ТК РФ

• г. Санкт-Петербург

Интересует право очередного отдыха по окончании декрета... на работе сообщили, что я использовала все дни отпуска до декрета и не дают отпуск после 1,5 года декрета, я же хочу взять полный отпуск, согласно ст.260 ТК РФ...получается авансом что ли вперед... помогите разобраться. .. спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте в соответствии с Трудовым законодательством РФ вам обязаны предоставить отпуск после декретного отпуска полных 28 дней, если работодатель отказывается оплачивать отпуск, то пишите жалобу в комитет по труду или в прокуратуру. Удачи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Валентина
19.03.2014, 10:07

Вопрос - Право на ежегодный оплачиваемый отпуск для работника, выходящего из декретного отпуска после предыдущего отпуска?

У меня работник желает взять ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу до 1,5 лет. Она ушла в декрет после очередного отпуска сразу не выходя на работу. Имею ли я право предоставить отпуск или получается авансом?
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2020, 10:02

Можно ли использовать неиспользованный отпуск после окончания 2-го декретного отпуска?

В 2014 году ушла в декретный отпуск, перед декретом использовала часть очередного отпуска, осталось 24 дня. в 2017 не выходя на работу ушла во 2 декретный отпуск. В июне ребенку исполняется 3 года. Имею ли я право взять неиспользованный ранее отпуск после окончания 2 декрета?
Читать ответы (1)
Ольга
18.09.2015, 11:17

Вопросы предоставления отпуска сотруднице по срочному трудовому договору в декрете

Сотрудница работающая по срочному трудовому договору уходит в декрет и хочет взять отпуск 28 дней (авансом, еще не заработанные дни отпуска). Срок её договора истекает во время декрета и она будет уволена по его окончании. Получается, что предоставив ей отпуск мы при увольнении не сможем удержать за дни использованные авансом. Можем ли мы отказать ей в полном отпуске?
Читать ответы (1)
Виктория Евгеньевна
04.01.2015, 07:58

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА ГРИГОРЬЕВНА
24.09.2014, 17:15

Как использовать оставшиеся дни отпуска с выплатой после декретного отпуска?

Помогите мне до конца разобраться в моём вопросе. Продолжительность моего очередного отпуска 64 дня. Я использовала 40 дней перед уходом в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам наступил с 01 апреля 2014 года по 03 сентября 2014 года. В данной школе работаю уже 8 лет. Положены ли мне оставшиеся дни очередного отпуска с выплатой, или они пойдут авансом?
Читать ответы (2)
Лия
16.08.2016, 22:05

Вопросы отпуска и декретного отпуска для банковских работников

Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года. Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?
Читать ответы (2)
ЛЮДМИЛА ГРИГОРЬЕВНА
24.09.2014, 08:59

Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. ДО МОМЕНТА УХОДА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК Я ИСПОЛЬЗОВАЛА ЧАСТЬ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА. бухгалтерия МНЕ СЕЙЧАС ЗАЯВИЛА, ЧТО ОСТАВШИЕСЯ ДНИ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА, ЕСЛИ ЗА ЭТИ ДНИ МНЕ НАЧИСЛЯТ. КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК БЕРЕМЕННЫМ И РОДИВШИМ РЕБЁНКА - ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.
Читать ответы (7)
Анастасия
01.01.2020, 13:16

Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?

Будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу, ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпск по уходу до 3-х лет (со вторым ребенком), скоро должна выйти на работу (ребенку исполнится 3 года). До ухода в первый декрет брала остатки основного отпуска который заработала. Могу ли я после окончания второго декрета получить отпуск согласно ст 260, даётся ли он авансом или обязательный? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна Андреевна
06.05.2015, 11:12

Возможно ли удержание выданных авансом календарных дней отпуска 5 летней давности при увольнении сотрудников?

Помогите пожалуйста разобраться. 5 лет назад выплатили сотрудникам отпуск авансом. В этом году они увольняются. Вправе ли работодатель удержать выданные авансом календарные дни очередного отпуска 5 летней давности?
Читать ответы (1)
Юлия
20.02.2014, 15:46

Вопрос о возможности взять авансом отпуск для декретного отпуска

Помогите пожалуйста! Мне идти в декрет в марте я хочу взять отпуск 28 дней с 24 февраля но мне не дают полный отпуск насчитали только 10 дней могу ли я взять авансом если я в отпуске была в июне 2013?
Читать ответы (2)