
Мои проблемы с недобросовестным работодателем - как мне поступить в сложившейся ситуации?
Как мне поступить... Дело в том, что я работала в магазине продуктов ИП, не официально, без очислений, по трудовому договору, который был только у них на руках. Работала, т.к.работы не было. Пока я работала поменялось три сменщицы (въосновном которые любили приходить с бодуна на работу.), были постоянно недосдачи... Денег я не видела, т. к. под з. п. брала продукты, и не по закупочной цене, а с накруткой, плюс недосдачи... Просила начальство установить камеры, даже прослушку, но после установки ничего не изменилось... Мне это надоело и я решила от них уйти. Когда мы считались на меня перед уходом повешали 20 тысячь... Я их не брала... Если я со своими сменщицами общалась, а с одной по прежнему и общаюсь, обсудив с ней всё,можно и пологать то что само начальство и смогли нас подставлять, т.к.когда мы домой уходили, хозяин магазина находился ещё в магазине и у него был круглосуточный доступ. Живут они в двух шагах от магазина. И если "хозяину" звонили ночью друзья, мол продай то,то,то..Он шёл и продавал... И пил с друзьями там же... Сейчас они спустя пол года с меня трясут эти деньги... Как поступить в этой ситуации я не знаю... Очень не приятно и обидно...
Добрый день!
По факту так как Ваши отношения не были оформлены надлежащим образом, можете игнорировать их требования, отправлять их в суд. В случае обращения - пишите жалобу в трудовую и прокуратуру. Последствия для руководтсва будут куда серьезнее 20 тысяч.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов

Как защитить себя, если работодатель не выплачивает зарплату и требует компенсацию за недостачу без оснований?
Как правильно поступить при возбуждении уголовного дела по недостаче в продуктовом магазине
Угрозы и конфликты - Муж и его друг взломали магазин, а хозяин требует расписку на 300 тысяч рублей и угрожает семье
