Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения и отработанных двух недель без трудовой книжки

• г. Белая Церковь

Работодатель не отдаёт зарплату после уволнения, отработал две недели как пологаеться, ноработал без трудовой книжки, можно чтото зделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру, а также с иском в районный суд.

Спросить

Добрый вечер, Андрей! Конечно, можно. Если у вас есть свидетели вашей работы, если вы где-то расписывались о вступлении в смену, то не тратьте время на прокуратуру и инспекцию по труду. Обращайтесь с иском в суд и взыскивайте материальный и моральный вред.

Спросить

Андрей. Добрый день. Ваш вопрос не простой. Если Вам нужна развернутая и полная консультация, можете выйти на мою личную почту.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Антон
09.07.2010, 13:32

Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым?

После увольнения работодатель не отдает мне трудовую книжку. Я нашел другую работу. Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым? Как такая ситуация регламентируется законодательством? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
09.05.2018, 14:30

Как получить не выплаченную зарплату после увольнения без трудовой книжки в детском кафе?

Отработала месяц в детском кафе на подработке, без трудовой книжки. Сейчас работадатель неговоря причин увольнения не заплатил зарплату за полмесяца, куда можно обратиться за помощью в решении этого вопроса?
Читать ответы (1)
Игорь
06.10.2020, 13:34

Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче медицинской книжки без отработанных двух недель. Т.е. Я ещё отрабатываю 2 недели после заявления, но мед книжка мне нужна уже сейчас, работодатель не отдаёт. Это законно?
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
19.01.2015, 19:38

Насколько будет зависеть выплата зарплаты после увольнения, если медицинская книжка не была предоставлена

Я устроилась на работу месяц назад. Работодатеь сказал, что без мед. книжки зарплату не выдаст. Сейчас я нашла другую работу. Выдаст ли мне работодатель заплату после увольнения, если мед. книжку я так и не принесла?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Марина Павловна
11.05.2012, 11:48

Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного

Мною было подано и зарегистрировано заявление на увольнение, через две недели работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя?
Читать ответы (1)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
15.08.2012, 11:18

Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП

Написала заявление на увольнение, отработала полагающиеся две недели, зарплату не дают обосновывая тем, что зарплата после увольнения выдается через месяц. Законно ли это? Отпуск не оплачивают, все за свой счет, законно ли это? Работодатель ИП.
Читать ответы (1)