Могут ли отпускные (отработано 11 месяцев при постоянной работе), быть меньше оклада.
Могут ли отпускные (отработано 11 месяцев при постоянной работе), быть меньше оклада.
Здравствуйте.
Расчет отпускных производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922.
Так, в соответствии с п.10 Положения средний дневной заработок для расчета отпусков исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Например, если Ваша заработная плата за месяц составляет 10000 рублей, то эту сумму делим на 11 отработанных месяцев, рассчитываем среднее количество отработанных дней за 11 месяцев (29,3*11=322,3).
Заработную плату за 11 месяцев (10000*11=110000) делим на среднее количество дней 110000/322,3=341,3 - средний дневной заработок. Умножаем на количество дней отпуска (28). 341,3*28=9556,40.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Невыплата полной заработной платы в соответствии с окладом
Почему зарплата при переходе на вахту уменьшилась? Воришка!
Скажите пожалуйста могут ли отпускные быть меньше чем оклад, влияет ли один больничный за весь год на отпускные.
